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谁说大象不能跳舞 ——2022年中国经济趋势与国企改革解读

课程编号:37195

课程价格:¥0/天

课程时长:1 天

课程人气:517

行业类别:行业通用     

专业类别:经济形势 

授课讲师:黄硕

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中高层骨干

【培训收益】
★ 树立学习意识、危机意识、宏观意识,学会将诸多事件结合分析; ★ 牢记中国经济新常态的前世今生,了解中国国企的现状与发展史; ★ 熟悉全球各国国企的竞争状态,掌握新常态的几大特征; ★ 学会把握时代发展的方向,并在实际工作中加以体会; ★ 学员在大量的案例分析中深入理解各项知识。

第一讲:看时代——新时代的中国与世界
一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴
1. 美国拜登秩序冲击:美国优先逆全球化,贸易战越演越烈
2. 印度崛起边境对峙:亚太博弈日趋激烈,能否逆袭成疑问
3. 日本安倍再次连任:武装扩张是否到来,何为失去二十年
4. 欧洲再次发生骚乱:老化弱势已成趋势,老乱欧洲惹是非
5. 2022年的货币战争:美联储加息缩表与美元大周期
6. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:全球各国经济面面观
二、一带一路:人类命运共同体
1. 亚投行成立:四大跨国金融机构出海,中国引领格局
2. 命运共同体:沿线国家经济深度融合,东西双向开放
3. 屋漏偏逢雨:中国外贸趋势综合分析,出口连年下降
4. 2022年进展:打开国门搞建设,构建人类命运共同体
5. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:人民币国际化与国际结算业务影响
三、中国宏观经济
1. 区域分布:全国各省区,冷暖几重天
2. 消费升级:人民日益增长的美好生活需要,豪气买家
3. 风险总结:不平衡不充分的发展,可能压跨巨额积累
4. 未来挑战:稳中求进,防风险,调结构,促增长,保民生
5. 2022年趋势:区域协调发展战略,城市群为主体构建城镇格局
6. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:各地新商业模式与新常态
四、供给侧结构性改革
1. 去产能:压缩过剩重化产能
2. 去库存:消化重头房地产行业库存
3. 去杠杆:防范金融风险
4. 降成本:降低中国企业税负、利息等成本
5. 补短板:制度、服务业等短板
6. 2022年政策解读:优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡
7. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:中国企业自身的补短板供给侧改革

第二讲:看过去——中国国企悲欢史
一、历朝历代的国企问题
1. 管仲首发:从山丹马场到盐铁专营
2. 洋务运动:师夷长技以自强
3. 建国收编:悲喜交加的公私合营
4. 苏联援助:超级大国的战略对赌
5. 大三线:终身奉献的虚惊一场
二、改革开放以来的国企命运
1. 没有规则:邓小平时代的开放搞活
2. 承包股改:马胜利之胜与健力宝之殇
3. 民营春风:海尔与科龙的改制狂欢
三、朱氏改革与下岗职工
1. 从头再来:下岗二字的千般无奈
2. 抓大放小:产业分野朱式布局
3. 联产承包:由农业启发的国企承包
4. 辽宁标本:地方财政不可承受之长痛短痛
5. 社保覆盖:国家利益与个人权益如何兼顾
四、部委变身与垄断国企
1. 邮电系统:邮电部变身三大运营商
2. 民航系统:航空公司的属地管理
3. 石油系统:三桶油的产业拆分
4. 电力系统:两大电网与五大四强
5. 国资委:国企首次顶层设计

第三讲:看现在——中国国企现存问题与外国国企
一、巨型国企的纵横天下
1. 工商银行:宇宙第一大银行
2. 中铝中油:非洲拉美抄底布局
3. 中国铁路:火中取栗博弈高手
4. 中国商飞:航空新秀闪亮登场
5. 中远集团:再下西洋购港掘金
6. 兵工兵装:从落后挨打到第一集团
7. 中烟集团:大烟枪养活了大钢枪
讨论:我们的国企实力如何?
二、国企争议六大案例
1. 动车追尾案:垄断公益之痛楚
2. 东星破产案:平等竞争之难处
3. 魏桥电厂案:垄断破除之伤痛
4. 航油巨亏案:投资监管之乏力
5. 钢企并购案:政府行政之干预
6. 国企低效案:大而不强的尴尬
三、苏联休克疗法的铁血悲歌
1. 十万卢布:公平背后的付之东流
2. 休克疗法:只见休克不见疗法
3. 寡头干政:大国总理随心换
4. 惨烈衰落:过激式国企改革的后果
5. 铁腕治俄:联邦稳定基金与重新崛起
6. 油气货币:北极熊二次发威
讨论:苏联到俄国斯对的中国国企改革的启发
四、新加坡淡马锡的投资版图
1. 小国大业:弹丸小国的经济奇迹
2. 国企投资:只管投资不涉运营
3. 李氏春秋:新加坡独特国体与独特国企
4. 投资版图:淡马锡借投资获得惊人效益

第四讲:怎么办——国企改革指导意见解读
一、文件解读
1. 《关于深化国有企业改革的指导意见》公布
2. 突破领域:国企分类、国资管理、党的领导方式……
二、看方向:改革目标与方向
1. 底线:基本经济制度和市场经济方向
2. 三步:做强、做优、做大
3. 四力:活力、控制力、影响力、抗风险能力
三、看类别:国企改革分类
1. 商业性国企:鹰击长空
2. 公益性国企:炉火正红
3. 自然垄断性国企:林木青葱
四、看来钱:国有资本管理体制
1. 国有资本与民营资本博弈
2. 国有资本控股比例与控制力
3. 国有资本与社会责任的关系
五、看管事:国企公司治理与激励
1. 董事会制度与党组织的尴尬
2. 上下级公司的关系协调
3. 高管持股与员工持股
六、看四周:地方国企改革问题
1. 地方财政收入与国家利益切分
2. 地方债风险与地方政府投资问题
3. 地方融资平台问题
4. 地方财税体系问题

总结:《国企改革指导意见》
一、态度之谨慎
1. 中国国企的几次重大历史性机遇
2. 因地施策、因业施策、因企施策
3. 宜独则独,宜控则控,宜参则参
4. 不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表
5. 成熟一个推进一个
二、态度之大胆
1. 大力推动国企上市
2. 资产证券未来提速展望 

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