当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

大数据时代的财务决策支持

课程编号:37185

课程价格:¥18960/天

课程时长:3 天

课程人气:258

行业类别:行业通用     

专业类别:大数据 

授课讲师:张丹

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
财务部门中高层管理人员、业务骨干

【培训收益】
● 洞察财务决策对财务人员和团队能力框架的要求 ● 反思财务无法有效实施决策支持的障碍,理清财务转型的方向 ● 理解BI技术在促动财务效率提升方面的作用,掌握核心的BI数字能力 ● 掌握可视化技术,提升用数字讲故事的能力 ● 改变财务固有思维,掌握作为业务战略合作伙伴应具备的四大软技能

课前测试:财务人的数字能力基本功
1. 财务人被成为表哥表姐,这个“表”在EXCEL中特指哪种表?
2. EXCEL中可以一键合并十几个文件,这个方法是什么?
3. 在500个EXCEL函数中,有一个可用用来替代所有其他的函数编制任意的财务分析报表,这个函数是哪个?
第一讲:财务决策支持对财务能力框架的基本要求
1. 财务的职能变化,受企业内部需求的驱动
模型:财务职能架构从分离型金字塔向五边形转变
2. 财务四大角色(Scorekeeper, Caretaker, Commentator, Business Partner)
3. 财务是将数据变成信息的第一人(第一要务:提供正确的信息(One Truth))
4. 发现和解决问题的能力,是财务决策支持的核心能力要求
5. 反思财务的价值实现,与财务投入的时间和成本的关系
模型:价值与时间的倒置金字塔,是阻碍财务价值实现的主要原因
6. 大数据时代,财务转型的终极目标,既是翻转价值金字塔
7. 财务人员的数字力,对财务决策支持能力实现至关重要

第二讲:大数据时代改变了什么?(实操)
注意:财务人员的数字力水平,决定了决策支持的可实现程度。本章节需要学员带电脑,进行场景解决方案的实操练习。
1. “大”——财务数据与业务数据的打通
2. “快”——财务响应从月度提升到日、甚至实时
3. “变”——复杂的敏感度测算和压力测试
4. 大、快、变,对财务人的数据处理技能提出挑战
1)有无快速整合数据的能力
2)有无打通财务和业务数据口径的能力
3)有无进行多维度分析和报表提取的能力
4)有无用业务的语言和思维展现分析结果的能力
5. 财务人员需要学习基本的BI数据处理
实操:财务最常范的三大模型错误
1)什么才是真正的“表”
2)区分表的存储数据功能和分析展示功能
3)存储数据功能的三大原则
实操:实现多成本中心的成本费用数据一键合并
1)认识EXCEL秘密武器:Power Query
2)将财务人偏好的大宽表,更改为小而美的文件结构
3)将财务岗位职能融入数据表和文件夹设计中
实操:基于案例利润表的预算差异、同环比对比分析
1)消灭VLOOKUP
2)每个模型都需要一张时间表
3)区分事实表和参数表,构建财务常用的“星型模型”和“双11模型”
4)差异结果的可视化展示工具:TuSimpleBI, Zebra BI, VarianceChart
5)学习简单的DAX函数,构建可复用的多时间维度分析:MTD, YTD, SPLY
6)学习极致自由的取数方法:CUBE函数
6. 财务人员应该了解的RPA机器人功能
1)RPA是什么
2)PRA的主要应用场景
案例:PRA在财务对账、人员招聘、数据整合、报表填报等方面的实际应用案例
思考:BI+RPA,让以天为单位是动作变成以分钟,财务人员节省下来的时间干什么?

第三讲:财务决策支持需要培养的软技能
纲要:除了硬实力的数字力,财务决策支持需要财务与业务部门全方位的沟通和连接,对财务人员的软技能提出更高要求。
1. 换位思考——Speak their language
2. 设计思维——from default to design
3. 有效沟通——Avoid Emails
4. 结果导向——5 Why

结语:20年后的财务
- 20年后的财务会是什么样子?财务报表还有人看吗?会计岗位还存在吗?
- 如何让自己成为同时具备财务思维、业务思维和数字化技能的综合人才? 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们