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强根铸魂——推进国有企业党建与业务融合

课程编号:34310

课程价格:¥16000/天

课程时长:2 天

课程人气:330

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:王建宇

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
践行习近平新时代中国特色社会主义思想 增强高管团队使命感 提高员工自信心和主人翁意识 打造企业党建文化品牌 建立积极正向的思维模式 以良好心态应对工作挑战

第一讲:党建工作:国有企业的“根”和“魂”
一、四个坚持:习近平总书记对新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要指示
二、管党治党:实现企业奋斗目标的保证
三、思想工作无小事 新时代国企党建角色定位
1、领导核心 & 政治核心
2、生产管理具体管事 & 政治角度做人的工作

第二讲:党建和业务融合:随风潜入夜 润物细无声
一、背景大幕
1、全面从严治党:坚持和完善党对国有企业的领导
2、深化国企改革:加快建设中国特色现代国有企业制度
二、党建与业务融合的可行性依据
1、政策依据
2、历史沿袭
3、理论来源
三、促进“党建融合”的必要性
1、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义“实践落地”
2、党加强和巩固执政地位的重要举措
3、保证现代国有企业科学化发展的内在要求
4、新的市场和社会环境下市场参与社会管理的重要推动力量。
四、什么是两张皮”现象?如何避免?

第三讲:党建融合的现实路径
一、打铁还需自身硬
1、支部建设“五个有”
2、企业党员“六个带头”
3、党员:“政治人”和“经济人”双重属性
4、加强综合治理体系建设 为基层党建整章建制
5、坚决执行“三会一课”制度,提高基层党组织的政治生活
二、新时代、新路径、新方法
1、法无定法,但一定“有法可依”
2、企业发展靠员工,个个都是主人翁
3、分析员工中不稳定思想成因,将矛盾转化成发展动力
4、以党建促业务,提高员工素质能力
5、警钟长鸣:加强反腐倡廉教育

第四讲:树立党建文化新理念
一、党建是生产力、竞争力、内生动力
二、落实党管干部原则:人才选拔、培养、管理机制
三、党建与业务三大融合
1、实事求是:找准着力点
2、牵牛要牵牛鼻子:业务工作难点和党建工作重点
3、源头活水:理论和实践创新
四、“党建融入”:滴水石穿 久久为功
1、融入企业基层组织
2、保证决策的民主化和科学化
3、融入企业职工的考核制度
4、融入到企业精神文化生产活动

第四讲:高效发展,砥砺前行:发现核心驱动力
一、人的情感里包含了成就事业的伟大力量
1、知行合一:用行为解读企业价值理念
2、打破思维里的墙 思维模式对工作的影响
二、主人翁精神和党员党性修养
1、先进性和自觉性
2、员工职业生涯规划与党员成长路径
三、工作意义宣言
1、境由心转:人是什么比人有什么重要得多
2、职业人在什么时候感到最幸福?
四、案例分享
1、某央企的党建与业务融合的“书记项目”
2、某央企“我的党课我做主”项目 

咨询电话:
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