受用一生的语言逻辑

破冰导入
脑洞全开---关于分组的那些事
第一章：为什么语言表达需要逻辑
一、别让表达输在起跑线上
二、嘴巴与脑袋的亲密关系
讲话流水线
杂乱无章的大衣柜
只唱“独角戏”
第二章：逻辑表达的基本规律
一、大脑的思维习惯
脑中格柜
表达的本质：what  &  how
1、表 = 说清楚，内容组织：What to say
2、达 = 有效果，技巧运用：how to say
三、自古真情留不住，唯有套路得人心
互动游戏：测测你的归纳记忆力
第三张：快速构建金字塔结构的思维逻辑
一、用金字塔原理快速丰富扩展自己的思想
一个思想的构成
演绎推理
归纳推理
二、逻辑性是可以设计出来的
结论先行
1、受众为王
2、目标导向
3、好听易记
以上统下
1、纵向关系
2、横向关系
归类分组MECE原则
1、相互独立 （Mutually Exclusive）——不重复
2、完全穷尽 （Collectively Exhaustive）——不遗漏
逻辑递进
1、时间顺序
2、占比顺序
3、重要顺序
4、结构顺序
互动研讨：会议延迟向上汇报
第四章：心中有逻辑 表达才有力 结构化的全脑表达
一、表达的常用框架
钻石三点论
1、三生万物
2、通过时间推进表设定表达框架
3、通过地点或物理空间推进表达逻辑
4、通过若干角度来支撑表达
5、通过推理公式来推进表达
三点提炼法
1、一个关键字
2、三个关键词
观音俺姐法
1、PEEP 模型
2、三个关键词
二、表达的万能框架
六字真言
十二字真言
现场互动：你该如何讲
第五章：逻辑思维表达中的说服
一、情绪说服，别被语文课耽误了
引爆情绪，自动进框被说服
深入沟通，有的放矢
自由选择，可进可退
察言观色, 通过细节看透对方意图
1、言为心声, 找准语调去表达情感
2、借眼说话, 学会用眼神去征服对方
3、由耳入心, 偷偷溜进对方的潜意识
4、探测心理, 从表情与动作洞察他人
二、重新立论，重构大脑里的脚手架
观点思维：消灭无效思考
1、如何找到不同的观点，打破平衡
2、如何重新定义观点
①重新构建语境
②改变模型
③切换不同视角，为观点注入新鲜血液
创造性思维
1、找到新观点的三个秘密
2、打开通往新观点的大门
反例思维
1、深入思考的必经之路
一致性原理思维
1、等边三角形的平衡三角
2、自我承诺
现场互动：刘德华吸烟
视频案例：奇葩说
现场battle：如果带着记忆2020再来一次要不要
第六章：表达的实际应用场景
一、公司年会即兴发言怎么说
二、宴会即兴敬酒怎么说
三、颁奖典礼获奖感言怎么说
结课演说：用任何一种逻辑框架表达此次培训收获

【课程回顾与总结】
老师与学员用行动学习法进行课程回顾与总结：带领学员深度洞察演说表达的重要性与必要性，揣摩技巧的妙用与神奇的呈现效果。学会断突破障碍，改变自我，如何生动讲故事，情理结合，注重逻辑性，成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和力和感染力并能对最终演说效果负责的演说者！
达到不但人人能说，而且人人会说。

【以上课程大纲可以依据企业实际和授课时间做增删调整】 

讲师资历： ITT国际注册高级培训师导师 C&G 国际TTT授证导师 国家人力资源CIEC高级培训师 中国商业联合会高级企业培训师 高级互联网培训师人才资质 微课堂辽宁第一届电商大赛十强 《向往的生活》栏目2020辽宁赛区评委课程特色： 实战性——理论结合工具，给予训后实践和延伸落地的使用方法。 实用性——结合企业关键性痛点，情景模拟，训后学而可用。 实效性——善于激发学员热情，产生持续进步的动能，不断提升工作效能。 系统性——帮助学生整体建构思路，用架构串联经验，形成系统的知识结构。 互动性——现场演练，分组研讨，针对学员实际问题进行答疑式辅导。 情景性——案例串联观点，丰富的案例让学员在自主学习的过程中收获知识。
销 售 赋 能 沟 通 表 达 力 职 业 化 素 养训 提 升 微 课��课 呈 现 力 第 2 页 共 5 页 主讲课程 分类 主讲课程 课程内容(可根据企业定制) 课程对象 天数 销售沟通 《职场关键沟通》 1、运用DISC性格测试工具进行自我认知及团队认知； 2、从沟通漏斗认识沟通模型，成为沟通高手； 3、抓住关键，达成目标； 4、恰到好处的表达，提升沟通意识，打造高效沟通团队； 5、职场上对下、下对上、平级部门沟通更高效。 全员 （通用沟 通程类）课 1|2 《可复制的销售表 达力》 1、销售的基础表达，还原一个真实的销售岗位； 2、销售标准应对说服沟通技巧，达成快速成交； 3、客户接触，价值陈述，讨价还价，异议排除，引导成交 等实用技巧； 4、在不同场景下如何精准表达说服用户心里，提升销售业 绩。5、建立框架思维，脑中格柜，建立随时随地有套路的说话 体系； 全员 2 《精准说服力》 1、如何打赢看不见硝烟的“战争”； 2、全新角度阐述说服艺术； 3、归纳和演绎成功说服他人的方法和技巧； 4、解决棘手问题、修复关系、职场谈判社交关系等。 5、让你学会一门关于思考和表达的内功，在不同场景下说 服他人，提升个人影响力。 中高层、 基层 1|2 《销售成交赋能》 1、销售的基础表达，还原一个真实的销售岗位； 2、销售标准应对说服沟通技巧，达成快速成交； 3、客户接触，价值陈述，讨价还价，异议排除，引导成交 等实用技巧； 4、达成裂变客户与渠道进阶。 全员 1|2 《微力无限》 1、掌握微课的成果思维和至简思维； 2、掌握微课设计与制作的流程，方法； 3、“直播设计四步曲”快速线下课程转成线上； 4、如何做好充足的线上课程准备； 5、授课中如何运用各种方法进行线上互动。 全员 1 礼仪 《礼赢职场》 1、怎样通过简单的仪容仪表修饰给人留下良好的印象; 2、在商务和社交活动中来表现自我，塑造专业的职业形 象; 3、全面掌握商务活动中的各种礼仪规范。减免失礼行为; 塑造良好的个人职业形象和企业形象。培养：知礼、懂 礼、用礼的高素质职业人才，让企业更具有市场竞争力。 全员 （通用礼 仪类程） 1|2 《职业化素养提 升》 1、帮助职场人士认清“忙茫盲”的工作现状； 2、树立正确的职业化工作心态和精神面貌； 3、培养积极主动的思维模式，提升自我与团队，以结果为 导向的执行力； 4、认识时间管理实质是自我管理，掌握时间管理的原则。 5、使员工明确在为谁工作，真正的职业化素养提升对谁有 提升、有帮助，从而建立起企业内部高素质职业化队伍。 高潜能员 工 1|2