为组织打通“自愈”和“进化”的任督二脉

学 习 型 组 织 的 建 设
以培训+辅导的形式帮助企业建设带有循环修复功能的学习型组织；并且逐步建成“企业智慧资产
储备库”，以不断更新和普及优秀工作经验；同时优化相应运营办法与机制法规，出品岗位作业手
册、内部指导课程，实现团队心智模式整体改善。
打造学习型组织分解模型
个体经验提炼 完善循环系统 建立培训体系 标准课程编制
最佳实践萃取
企业智慧资产项目落地与辅导
TTT、ATT 建立问题梳理与解决
机制
促动师队伍的组建
建立带有修复功能的
学习型组织
建立学习型组织
行 动 学 习 与 辅 导
带领企业相关员工成立专项工作组，结合临时监管和考核制度，帮助
企业攻克与“目标达成”、“运营优化”、“问题解决”相关的难题。
【打造行业一流业务团队】 【行动学习工作坊】 【企业问题落地与解决】
技 能 & 管 理 类 课 程
课上梳理企业在课程内容方面的实际问题，并结合所学现场制定解决办法
【领导与赋能】 【时间操控术】 【学习力提升】 【复盘工作坊】 【研讨方法与技巧】
教学现场讨论与成果产出呈现 

【资质背景】
工业与组织心理学专业
企业教练，高级商业讲师
实战型行动学习引导师、企业搭建学习型组织顾问
四川省社会科学院特聘研究员
四川大学、西南财大、多家商学特聘讲师

【合作案例】
为内蒙古电力与国网蒙东进行了持续多年的新人培养规划和新人辅导工作；
协助科伦药业进行团队建设工作十余年，帮助集团打造内部完整的培训体系和人才储备中心；
为搭建学习型组织，同四川航空一起设计并执行了岗位修复办法，推出可持续更新的《岗位速查手册》；
协助四川省社科院青少年研究中心推进中美合作教育TSP项目，并覆盖全川大部分中小学和幼儿教育机构；
与北京天拓数信一同打造员工职业技能培训、工作现场监测监管平台，并为山东钢铁集团、北汽集团提供优质人才培养服务；
以融入企业的方式，先后与东方电气、华能、邮储银行、中信银行等多家企业一同进行多个课题攻关，课题范围涉及人资培养、战略目标实现、业务能力拔高等实战落地内容……
【主讲课程】
学习型组织系列：
《玩转直播》系列课程
《搭建带有修复功能的学习型组织》
《行动学习工作坊助力目标实现》
《组织最佳实践萃取》
《结构化研讨与实操》
《复盘工作坊》
管理与技能课程系列：
《赋能领导力》
《时间操控术》
《学习力提升与职场思考力》
《问题分析与解决》
《TTT》
行动学习辅导与咨询项目系列：
《培训效果转化与落地工作坊》
《打造行业一流业务团队工作坊》
《企业问题解决与落地》
《目标落实与实现工作坊》
《搭建学习型组织》