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价格谈判与账款与催收技巧

课程编号:31029

课程价格:¥22000/天

课程时长:2 天

课程人气:321

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:喻国庆

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
营销人员

【培训收益】
产品价格管理是营销中的核心内容。市场运营中有一个无形的“手”那就是价格,价格决定了企业的利润,决定了市场的竞争力和各级渠道的利润空间,企业的现金流,是企业的生命,应收账款的管理方法本课程提供许多实战技巧

第一章 做好价格谈判的开端
一、谈判前期开局定调的策略路线:
1.第一开局破冰信任到位。
2.第二探询摸底了解到位。
3.第三价值传递吸引到位
二、谈判中期磋商和交换的策略路线有三个基本环节:
1.第一个叫讨价还价锁定利益。
2.第二个叫影响决策锁定意向,就是让对方确定最终的合作意向选你。
3.第三个叫突破僵局锁定节奏。
三、比价模式:
1.历史比价:按照历史价位来比价。变与过去比为与将来比。
2.竞争性比价:横向比,货比三家看哪家合适。切断可比性。
3.预算比价:改变对方的预算。
4.性价比比价:投入产出比价。
5.成本比价:注意机会成本。
6.试探比价:主动帮助对方比。
7.同行比价:给与地区最惠价。
第二章 报价技巧
一、讨价还价的第三步叫报价。
二、报价时机,满足下列条件,才能报价:
1.客户或谈判对象认可我方的价值传递;
2.第二、比价模式基本一定时再报价;
3.第三、预计具体价格差异在合理范围之内再报价。
三、竞争型报价或市场报价
1.盯准型:盯准最大竞争对手。
2.微高压制型:比一般品牌微微要高些。
3.微低竞争型:比竞争对手稍微低一点。
4.高价封顶型:价格远远与其他产品拉开档次。
5.低价搅局型:毒丸策略的一种。自己做不了,也不让竞争对手做的好。
第三章 报价方式
一、报价有一定的方式:
(一)固定报价
(二)选择式报价
(三)范围报价
(四)折扣价
(五)拆分式报价
二、还价
1、不要急于还价;
2、还愿不还价;
3、定位要准确。
4、还价要低走,其他条件要高开。
三、还价方法:
1、条件性还价:还价的时候添加各种限制条件或附加条件
2、交换性还价:还价的时候要准备好交换条件。
第四章 议价路线
一、报价后对方由低到高的五大反应:
第一种:直接离场;
第二种:抱怨太贵;
第三种:没反应;
第四种:表示要考虑考虑;
第五种:就是接受出价。
二、让步及技巧
1.有限让步
2.异议让步
3.交换让步
4.交叉让步
5.不规则让步
6.锁定式让步
7.替代性让步
8.递减式让步
第五章:企业应收账款产生分析
一、企业应收账款是如何产生的?
1、 外部原因环境
2、 企业内部因素
二、应收账款管理的动力来源——为什么要加强应收账款管理
1、应收账款管理与企业资金需求分析
2、有应收账款问题引起的企业资金周转危机
3、应收账款问题产生的成本和潜在危害
4、应收账款管理与市场销售的权衡
5、绩效考评
三、赊销客户的分析
1、欠款客户的分类
2、客户欠款的两大根本要素
3、客户拒绝付款的借口
第六章、客户信用与市场信息的综合分析处理
一、 信用管理流程的思路
1、信用管理职能的合理设置
2、信用管理人员的素质要求
3、信用管理人员的技能要求
4、信用管理制度制订
二、市场信息的收集
1、采集客户信息方法
2、客户档案建立
三、客户信用甄别方法
1、客户信用评价的“5C”理论
2、常用的信用评价模型---授信决策
3、授信决策的作用
四、客户信息的获得渠道及使用
1、预防商业欺诈
常见的商业欺诈手段
如何防范商业欺诈
2、信用管理客户的分类
不同的管理角度对客户分类依据不同
信用管理客户分类的依据
3、新客户所关注的信息点
体现合法性的信息
体现资本实力的信息
体现业务发展潜力的信息
4、老客户所关注的信息点
体现各种变动状况的信息
体现资本周转状况的信息
体现交易记录的信息
5、核心客户所关注的信息点
核心客户的特点
管理核心客户的要诀
五、客户分析
1、客户偿债能力分析
2、客户营运能力分析
3、客户获利能力分析
4、合理信用期限的考虑因素
第七章:应收催款技巧
一、催款形式
1、电话法
2、信函
3、面访
二、优势催款法
1、不开先例技巧
2、规定期限技巧
3、最后出价技巧
三、劣势催款法
1、疲惫技巧
2、攻心技巧
四、处理僵局技巧
1、僵局产生的原因
2、避免僵局的发生
3、应对僵局的技巧
五、沟通的重要性
1、单向沟通
2、双向沟通
3、影响沟通的因素 

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