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七招打造IT大客户销冠

课程编号:25988

课程价格:¥17000/天

课程时长:3 天

课程人气:276

行业类别:行业通用     

专业类别:营销管理 

授课讲师:张良全

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总裁、总经理、各级总监等高级管理人员,大客户总监、销售经理、渠道负责人等中级管理人员

【培训收益】
了解大客户销售漏斗的七个阶段 了解企业大客户个人需求的十二种类型 掌握大客户商务需求的四个象限,实现精确匹配 掌握与客户从陌生建立信任关系的三套方法 掌握设计企业服务匹配模型,成为客户最信赖的行业专家 学会打造高效说服力的方案建议书,促进成交 掌握高阶商务谈判、争议处理技巧,促进客户签单

第一招:大客户销售分成哪些关键阶段?
1、销售漏斗七阶段
目标筛选、建立联系、持续跟进、挖掘需求、方案建议、合同签订、售后服务
2、销售漏斗管理工具
销售漏斗文件
客户信息表
案例:WEB POWER公司
工具:销售漏斗、客户信息表等
第二招:怎样从陌生开始,与客户建立友好专业的个人关系?
1、陌生电话六步法
建立链接、安排时间、价值呈现、解除疑虑、后续安排、表达感谢
2、微信/见面三句话
微信头像解读、冷读术、比利时方法
3、企业简介八要素
痒点、痛点、旧方案、旧体验、新方案、新体验、锚定、细节
案例:华尔街之狼、移动客服、法国EMV公司
工具:编剧方法、陌生电话六步法、比利时方法、冷读术等
形式:案例分析、课堂练习、游戏、角色扮演
第三招:同时跟进多个客户,怎样合理安排时间资源?
1、三种跟进策略
月度跟进、每周跟进、每天跟进
2、客户日志小秘书
客户信息、沟通记录、商务需求、个人信息
案例:艺龙旅行网
工具:客户日志表
形式:课堂练习
第四招:怎样满足客户的个人和商务需求?
1、十二类个人需求
工作目标:个人、部门、公司
个人性格:自我、原则理性
人际关系:冷漠、争夺、合作
工作态度:消极、称职、开拓
2、十二种商务需求
四个象限、三个层次
产品服务、商务关系、采购流程、发展方向
3、产品服务需求的三层境界
细节层次、功能层次、价值层次
执行层、经理层、高管层
4、三类商务关系需求
交易型、合作型、伙伴型
5、三类采购流程需求
独裁型、流程型、授权型
四种采购角色TB\EB\COACH\USER
6、三个角度预测客户未来需求
创新扩散规律
保守、主流、领先
案例:联想EDM项目、大都会保险、BYD、太平洋保险等
工具:个人需求罗盘、商务需求罗盘、创新接受曲线等
形式:课堂练习和讨论
第五招:怎样打造高专业性高权威性的方案建议?
1、结构化思维五个要素
MECE、结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进
2、四个介绍产品特性的必杀技
FABE、SCQA、锚定、细节
3、一个模型搞定专业客户高管
BEDELL模型
需求服务匹配模型
案例:介绍笔记本电脑支架、干鸡食用方法、DOUBLECLICK、EDM效果模型等
工具:结构思考力、锚定效应、Y型故事、电影编剧方法、BEDELL模型等
形式:课堂练习、小组讨论、团队共创
第六招:怎样有效沟通谈判,与客户顺利达成交易?
1、成功沟通五步法
了解需求、打开心扉、价值交换、温暖收尾、经常透气
2、商务谈判四要素
共同目标、人员匹配、内容安排、影响因素
3、争议/矛盾处理四个关键词
是的、同时、做到、但是
案例:马关条约、华为云、微信案例等
工具:五步法、四要素、四个关键词等
形式:视频、课堂练习、小组讨论、角色扮演
第七招:怎样让客户不断复购,持续扩大合作规模?让业绩倍增?
1、企业业绩335模型
3个人:老板、客户、员工
3件事:天时、地利、人和
5个因素:战略、目标、能力、动力、合力
2、业绩倍增指标NPS
斐波那契数列
NPS指标和衡量是的、同时、做到、但是
案例:亚马逊、戴尔电脑、宇丰集团等
工具:NPS、战略模型等
形式:课堂互动 

咨询电话:
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