课程编号:1700
课程价格:¥15000/天
课程时长:2 天
课程人气:2427
行业类别:不限行业
专业类别:人力资源 国学文化
授课讲师:胡水木
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”?2. “录用条件”是强调“试用条件”还是“转正条件”?3. 因员工“不符合录用条件”引发的争议,95%以企业败诉告终,为什么?4..
¥ 元/ 天
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管理心理学在烟草企业中的有效运用
第一篇 知心篇:管理心理学基础知识烟草企业中的管理与反管理 “劳心者治人”新解烟草企业心理管理的焦点:管理者 烟草企业管理以人心为本 人对自己的认知过程烟草企业中人际管理的建立 烟草企业成员之间的心理交换法则 案例讨论:用人不疑还是疑人不用? 第二篇 观心篇:解读自己与员工的心理密码你能..
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