三个月前我在网络上买了李新海老师的《培训师思维》，这本书的思维模式，让我立志成为一名五星级培训师。由于这本《培训师思维》的诱导，三个月后我报名参加了李新海老师两天的《五步成师》线下课程。

听完两天的课程，我想说，如果时光倒流，我一定不去参加《五步成师》这个课程。因为在这两天，亲和谦逊的李老师，让我看到了满满的干货，让我的大脑有了更多的想象，让我知道如何快速找到自己的发展方向。

 

李新海老师的《五步成师》，教了我如何开发课程。开发课程他结合了当今商业趋势，教我如何取得一个具有商业价值的课程名字，教我如何设计大纲，如何开发高级的课程，让我的课程更具价值感。还教我如何让自己的课程内容充实，丰富，饱满。另外还给我很多很多实用的工具，让我应接不暇，招架不住。

李新海老师的《五步成师》，还教了我培训技巧。这个培训技巧并非态势语。他教我如何开场，各种开场的技巧。还教我各种好的收尾技巧。在课程主体部分教我如何控场，如何把握时间，如何分配。甚至还教我如何解析案例，这是我在其他地方所看不到的。他把整个培训的流程剖析地非常细致，深入浅出。告诉了我很多培训的误区，很多培训的注意事项，让我了解其中的奥秘，可以让我少走很多弯路。

李新海老师的《五步成师》，还告诉我培训师的课酬和发展，真的是知无不言，言无不尽，毫无保留地把他知道的统统教给我。甚至待我能力提升课程完善之际，还帮我全网推广，真的是立志想让我这条路走到底啊。

总结李新海老师五步成师的课程是五维的，有工具，有想法，有方法，有原理，有案例，能让我很好的理解，有很大的学习空间。

所以我想说的是如果再给我一次机会，时光倒流的话，我一定不买《培训师思维》这本书，一定不去参加《五步成师》。因为去学《五步成师》会让原本不是培训师的我立志成为一名五星级培训师。李新海老师会全力助我开发出最优的课程，会全力指导我的培训技巧，会全力地帮我推广。

因此参加《五步成师》这个课程，成为李新海老师的弟子，会让我在培训道路上迫不得已一直走下去，会让我体现更大的价值，以至于拥有更好的未来。