★形式：集体参与
★时间：20分钟
★材料 幻灯片、手势字谜（见附录）
★场地：不限
★应用：团队意识培养

目的

◇增强团队成员对团队健康因素的认识。

程序

准备工作：
裁剪出元素的名字，把每套放在一个信封 (每个团体一个信封)。如果团队人数超过八个,分成四至六个人的小组。
课堂内：
1.分配包含要素名字的信封。
2.向参与者解释，这个游戏的目的是让每个团队鉴别或记住对于高效率的运作是很关键的五项因素。他们将会在这方面得到帮助。每队成员将会从信封里抽出一种要素，和他的队员沟通/表演出这种要素，但不准说话。
3.快速讨论一下向那些从未玩过这种游戏的成员做手势的技巧。例如：字词可能会被分成音节。表演者可以选择表演一个与该要素发音相似的字，对做怎样的手势达成一致。
4.如果有超过一个团体的工作,增加一种竞争元素并给团体计时。
5.一旦每个团体都能识别所有的五项要素,简短地浏览一下（使用幻灯片），并检查对要素含义的理解。

 

讨论

对团队健康因素的关注是否是必要的？
如何切实地加强团队的健康因素？

 

总结与评估

团队健康测试测量五种因素：共同领导、团对工作技能、氛围、凝聚力、团队成员贡献。它们对高绩效的团队合作是很关键的。如果健康要素需要变得强劲，团队成员必须一起给予加强。
做这个游戏时，团队成员首先必须关注这些要素并把它们始终放在首位。对于那些刚获悉健康团队测试，并承诺长期进行团队建设来说，这是非常有帮助的。