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所以赚钱和学东西哪个更重要？

时间：2015-10-10

很多刚毕业面临求职的朋友有这样一个疑问：“我到底该找能学到东西的工作？还是找能够赚到钱的工作？”

我相信，绝大部分毕业生要面临着巨大的经济危机。他们步入社会后首先面临的就是食宿等巨大的开销，这部分支出可能占了收入的很大一部分。甚至还有很多毕业生还需要还助学贷款、贴补家用的。

所以，没有钱是万万不能的，足够的收入对于大部分的应届生来说都是不可或缺的基本需求。

不要期待马上就有高收入。

在我刚毕业那会，也面临着两份工作，一份是对专业对口、自己也很感兴趣的工作，但是工资却寥寥无几，几乎是刚好满足温饱的程度；还有一份没什么晋升空间，每天干着重复的杂事，却有着颇丰的薪水。

在两份工作之间，我也犹豫了很久，到底选择哪一份？最后我选择了那份有着丰厚薪水但职业前景并不理想的工作。工作了5年，做的还是那些活，薪水也依然止步在刚入职的时候，这时候我想跳槽，但是却处处碰壁，我才明白：我浪费了这5年的时间。

这5年的时间，别人在拼命积累经验，我却依然停留在起跑线上。所以，应届生们，当你们刚毕业开始择业的时候，千万不要盲目选择一份眼下你认为很安逸的工作，因为这份安逸会使你丧失斗志，会变成你未来成功道路上的一块绊脚石。在这种情况下，我们其实更多扮演的是辅助者、执行者的角色，自然也就很难有开拓创新、充分展示的机会，自然也就不会有美好的发展前途。

相反情况，如果当时我选择了那份当下收入不佳未来有发展前景的工作，会是一种什么样的展开呢？

可能刚开始我会过着拮据的日子，勉强维持日常开销，工作也会很辛苦，出现很多不懂的东西，会加班、会开会、会出差，但是经过时间的历练，我会慢慢成长起来，积累了经验，得到了磨练，辛苦却又充满了乐趣。

任何事情都是有个不断发展的过程的，所以如果你认为刚刚进入职场就必须马上获得极高的报酬，那现实就会在眼前造成极大的落差了。职场需要历练、接纳、顺应，只有这样，你才可以发展得越来越好。

刚入行除了薪酬和积累学习方面，还需要注意和关注些什么呢？

职场中免不了接受来自领导、前辈的指导、建议甚至批评。很多毕业生刚进社会，从万人呵护中一下子转换到必须自己独当一面的角色中，开始不习惯、不适应。领导说几句就受不了委屈，左耳朵进右耳朵出，厉害一点的时候还敢跟上司顶嘴、摔门、拍桌子，“我爸妈都没管过我，你丫的一个小领导凭什么跟我吹胡子瞪眼？老子还就不干了！”。

这些都是初进职场的新人会遇到的问题。这时候，情商的整合就起着重大作用。所谓“情商整合”，并不是说有着特别高的自我内在能量，而是自我调配之下发挥作用。如何获得这样的理想状态呢？答案就是足够的打拼和历练。

在职场当中尽可能去观察自己与别人的沟通过程，然后慢慢的去总结跟不同的人在不同的环境之下所采用的最佳的沟通状态。这样有计划的积累下去，你也就会成为所在行业、领域和组织内的资源管理专家了。

因为我们只有对所处的环境，以及存在其中的人和文化有了足够深刻和清醒的认识，才能调整出最为合适的内在能量进行互动。

职场中需要善于规整、总结和运用自己和他人经验、教训的方法论，从而在一定程度上减少不必要的弯路，多快好省的实现目标，脚踏实地走出来的！

不再急功近利，不再期待一劳永逸——这就是职场中必须要学的东西……

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