1，诫顶撞

其实人都一样，面对领导的指责，心里都会难受，但是一定要尊重领导，不要顶撞。因为领导跟我们一样，都是从小白摸爬滚打，混到今天领导的地位，本身就不容易。无论他是哪一方面比我们强，还是哪一方面比我们弱，都有值得我们尊重的道理。

2，懂隐忍

领导的责骂，工作上的不顺利，即使是因为一些外界的因素，但因为这些次要的，让你去放弃自己想要晋升，想要进步的念头，那你才是实实在在的受害者。所以隐忍，其实是为了自己的利益最大化。

3，勤思考

不要做没有思想的机器，要把自己当成领导的合作伙伴。如果你仅仅把自己当成下属，只是一味的执行领导的指示，是没有未来的。所有的领导，都希望自己的团队里，有一个爱思考、提观点，分担压力的人。

4、少期许

毕竟领导和我们一样，也只是一个精力有限的普通人，他管不了这么多人的。所以你期望领导，做到绝对公平，这本身，就是一件不太合理的事情。最好的方法就是，你一方面出色地完成工作，另一方面也要和领导进行定期的沟通,并且给领导做选择题，而不是问答题。

人只有保持这样一种心态，好运、贵人一定会慢慢的往你靠拢的。这样的人无论走到哪儿，都会得到领导的信任，成为他的左膀右臂。