你是否经常听到类似的话？“将就一下吧”、“凑合着用”、“先这样吧！不行到时再说”。

常有类似的人即使自己不满意，还是会勉强接受。他们衣服将就地穿，食物凑合着吃，物品勉强地用。工作也是将就地干。这类人暂称为“将就君”。

1.

我欣赏这样一类人：喝果汁，只喝鲜榨，不喝速溶的；穿衣服，只穿定制不穿成衣；卧室里，一定要有鲜花；睡枕头，必须记忆棉的才睡得着；吃美食，不同类型的食物得用不同的器皿……你觉得他们是作？他们认为只是对生活不将就，这种让人羡慕的品质追求，相信他们在工作上也一定是做到了极致。

生活本来要讲究不要将就。一个人只拥有此生此世是不够的，他还应该拥有诗意的世界。这种诗意的生活并不是矫情的造作，而是让日常的生活带一点格调与品位，把生活过得精致与有趣，不让自己活得粗糙。

树立“讲究”的生活观，房子不一定很大，但陈设一定很合理、温馨、装修不一定很豪华，但一定很舒适、整洁、穿着不一定是名牌，但一定很得体大方。

2.

有人说，宁可孤单，也不将就。要有“鸡蛋里头挑骨头”的精神，任何细微的不足都要力求完美。日本女人很挑剔，对商品一点瑕疵也不能容忍，这对商业世界精益求精、一丝不苟的文化起到了很好的推动作用。在这一点上，我国的男人要向女人学习，要对商品的细节进行挑剔，不要怕麻烦，不要将就使用。

然而，有的人却抱持“将就”心态，有质量问题不反馈，也不投诉，结果滋长了有的商家不注重品质与细节的风气。客观来说，我们的设计水平已达国际先进，但制造出来的产品质量差人一截，问题与这不无关系。

目前，将就文化漫延到有的企业各个角落，比如，人员能力不合格，凑合地用；广告方案不理想，勉强地用；原材料的质量不达标，将就地用。

有的对工作标准要求过低，只求“有那么件事就行了”，不求神韵，只求形似，看得过眼就行了。正是这种“将就”的工作态度，严重影响了工作的有序开展，妨碍了工作的正常进度，导致企业产品粗制滥造，品质低下。

例如，我在全国各地演讲时，需要用到音响设备，常见到音响设备的连接线被相互缠绕得乱糟糟的，且布满了灰尘，高质量的设备放不出高质量的音效来。这要是在德国企业，情况恰恰相反，所有的线路整整齐齐且标示明确。

然而，“将就君”跟我说，老师将就用吧，反正只要听得见就行。实在是让人难以接受，我不得不跟他们说“NO”，因为音响效果直接影响培训的品质，它会影响学员的听觉效果，也会影响演讲者的正常发挥。这种音效的共鸣共振的作用不容小觑。另外，好不容易组织的一次培训，不能因为一个细节或一个动作影响整体的效果。

所以，在外人看来，我的要求通常很苛刻。我不但要调出音响设备最好的音效，还会要求有严格的培训流程，包括桌椅摆放，空间大小，教具教材等。常常有人因此有些不耐烦，但当学员上课收获满满，参与度极高时，会露出欣慰的笑容。

3.

其实，工作一点都不能含糊，也绝不能将就。

工作上一挑剔，就有了质感，有了触觉的舒适。工作将就了，就仿佛少了格式，少了奋斗的动力。所以，工作要“讲究”，绝不将就。有一次，设计师说：“没有人会在意手机里组件是如何安装的。”乔布斯说：“我会。”

用户越挑剔，企业越重视，产品和服务就会越精致，企业竞争力就会越强。领导者越挑剔，员工就越认真，工作就越到位。无论是个人还是领导者绝不能将就，都要一丝不苟，不放过任何缺失。

再说一遍：生活要讲究，别将就；做事要挑剔，别凑合！