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《80 90后员工实战管理技巧》桐乡波力科技复材用品有限公司培训班圆满完成

时间：2014-10-23

2014年9月23日，蒋小华老师在桐乡波力科技复材用品有限公司的诚邀下，在桐乡举办了一期《80 90后员工实战管理技巧》的培训课程。本课程针对中高层人员展开培训，共计70人。

你懂新时代员工的心吗？你了解80 90后员工的优缺点吗？你知道为什么会有偏见吗？80、90后的管理，难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心——隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式，能管好？任何年代人的管理其实都有各自的特点，难管只是一个借口，没有“与时俱进”而已！

蒋小华老师从你懂新时代员工的心吗、从web2.0寻找管理入口、领导，少一点管理、结果，不要约束步骤、聆听，不要一味说教、舒缓，不要激化矛盾、鼓舞，不要“逆耳忠言”、引导，不要直接作答等几方面来阐述。让管理者了解管理80 90后员工的技巧。许多人懂得“良药苦口，忠言逆耳”这句话，但并不是人人如此。有效果比有道理更重要：鼓舞让人心甘情愿，批评让人“被逼无奈”，所以，注意效果而不仅是道理。

一个杰出的个人和一个世界级的领导者之间最大的区别在于教导他人的能力。领导者不能只有内在的知识，还要能够将这些知识传达出来，以便让他人理解并促进他人的成长。未来的成功是判断领导者是否成功的最终标准。如果你是一个成功的领导者，那你应该记住的事情是你曾培养过多少接班人。只有打造一支薪火相传的领导者队伍，才能使企业走向最终的成功。总之，让8090后发挥主观能动性，而不是“机械”式执行。

在授课过程中，学员积极参与讨论，课堂气氛热烈。学员都表示受益匪浅，短暂的课程在和谐的气氛中结束。

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