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破界:财务BP从数据记录到价值创造

破界:财务BP从数据记录到价值创造

课程编号:61493

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:6

行业类别:不限行业     

专业类别:财务管理 

授课讲师:杨冬敏

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
财务总监、财务经理、财务主管、及普通财务人员

【培训收益】
了解数字化转型及业财融合的政策要求 从行业发展及企业人才需求角度重新定位自我 全面认识业财融合趋势下财务的主导责任 掌握在多业务环节下支持业务及防范风险的管理会计知识 转变意识,提升岗位最基础的软实力技能 提升站位,打破职业边界,与业务一起推动企业的战略发展

一、企业变革的大背景-数字化转型
1、如何理解业务的数字化转型 
是否可以理解为技术驱动? 
信息化与数字化的关系
考虑三个问题&聚焦三项工作
2、财务数字化转型的方向指引
《会计改革与发展“十四五”规划纲要》-财政部2021 
《会计信息化发展规划(2021-2025)》-财政部
《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》-国资委2022
思考互动:你对企业数字化转型进程与规划有多少了解?
二、中国财务,已进入业财融合的新时代
1、业财融合产生与发展
环境变迁-IT技术支持财务变革
企业管理的升级转型-倒逼财务变革
政策导向-催化财务变革
2、业财融合=业务信息+财务信息?
业务流程的模式
组织融合的架构
资源融合的平台
风险融合的嵌入
3、业财融合的环境支撑
从六大系统看影响
案例分析:国网A公司财务智能管控平台推进业财融合
三、财务应对转型的益处与挑战
1、传统财务在做什么
看似呆板机械的工作流程
错综复杂的实际业务
财务报表与分析有用么
2、财务在企业组织架构中的定位有否变化
纵观企业价值链的演变需求
大厂的财务架构模式-华为的三驾马车
财务的进阶之道-中兴财务人的能力要求
不得不思考的职业软硬能力
思考分析:财务人员的价值如何评价?
4、共享中心的建立
报账单据规范化
审批流程电子化
传递信息自动化
思考分析:共享中心建立的目标是节省人力吗?
四、做好基础工作-三大报表管理
1、看好企业的家底子-资产负债表
如何看待资产结构
重资产轻资产哪个好
不要什么都放进“其他应收”这个大箩筐
思考分析:资产的未来形态?
2、面子工程中的细节-利润表
在利润之前就要交的税有什么
如何看待主营与其他的分别
制造费用与期间费用之间的奥秘
思考分析:时段式报表与时点式报表的勾稽
3、比血液更重要的是空气-现金流量表
企业经营的三大活动
从九种净现金流看企业经营风险
思考分析:企业经营出现资金短缺是谁的责任?
4、报表数据为我所用  
三大报表之间的逻辑关系
4大维度看清企业状况
7种指标分析方法-抽丝剥茧
国资委从“二利四率”到“一利五率”的变迁
建立不同角度的管理驾驶舱
思考分析:杜邦分析法的管理精髓
五、风险管控-守住经营底线
1、经营业务视角纵横分析
宏观影响-PEST
微观分析-波特五力模型
外部竞争战略
内部SWOT分析
全生命周期模型
产品波士顿矩阵
2、资金的循环与共享
现金周期与信用政策制定
投资的时间价值考虑
风险的评估与管理原则
案例思考:全员协同下的两大灵魂拷问
3、内控与授权的平衡
敏感度助力环节把控
商业变化需要不断完善的流程
谨慎性原则执行中的财务责任担当
案例分析:三支笔的流程思考
六、成本管理助力经营决策
1、从经济学角度看待成本
“正和”的博弈思维
企业经营目的与成本的关系
思考分析:改善的底层逻辑-PDCA
2、成本管控的基础
企业文化和人力资源体系建设是成本战略落地的基础 – 人
政策制度以及流程的完善是成本战略执行的保障 – 事
全面预算管理是成本战略具体实施的体现 - 载体
思考分析:成本管控的主要部门与责任人?
3、各有千秋的成本对决策的影响
生产成本/营业成本
显性成本/隐性成本
变动成本/固定成本
直接成本/间接成本
沉没成本/机会成本
案例分析:作业成本法能否用于核算中?
4、不同财务处理方法对经营结果的影响
成本认定/计量/分摊/归属/核算
财务指标分析的主要方法
思考分析:本量利在业务决策中的应用?
5、成本在各环节的表现
产业链、供应链、价值链
成本体现的5大领域
研发设计所决定的产品成本
采购成本的构成
制造中的“人机料法环”
仓储与物流的最后一公里
案例分析:财务在成本管理工作中的地位与作用?
七、做好全面预算管理-达成战略落地
1、对预算的整体认识
预算的本质
从顶层设计弄清我是谁
全面预算“全”在哪
思考:两个小故事与两位大咖的观点
2、财务人员必知的全面预算常识
预算的编制起点与基础
预算编制的流程
预算的绩效评估手段
预算的调整分析与考核
互动分享:预算是财务的事情么?
3、高效的组织谁来做预算
预算的前馈系统
预算管理的工作机构
预算的具体编制方法
讨论输出:执行中遇到现实的“骨感”怎么办?
4、预算管理中难点与痛点
如何保证预算与战略的统一
思考:采购部为什么这么做?
如何应对计划没有变化快
如何防止预算时打埋伏
“六五四一”战术的重点是什么
案例:从财务角度认识华为“基本法”中的预算管理
八、从财务分析到经营分析的路有多远
1、经营分析功能定位-跳出财务看全局
经营分析是服务于经营决策的内部报告
经营分析如何发现问题解决问题
透过数据看经营,层层深入找原因
案例思考:麦肯锡的“七步成诗”
2、经营分析会的关键
高质量分析报告的特征
经营分析模版的利与弊
商务报告的规范—金字塔原理
如何搭建分析报告的横向与纵向结构
案例分析:如何运用SCQ模型写好分析报告的序言
九、驱动业务行为改变是引导力的内涵所在
思考讨论:木桶原理-你能为企业带来有效增值的行动方案? 

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