课程编号:48857
课程价格:¥12000/天
课程时长:2 天
课程人气:346
行业类别:党政机关
专业类别:红色教育
授课讲师:夏国维
第一讲:必须坚持和完善中国特色社会主义制度 一、中国特色社会主义制度是在长期实践探索中形成的 1、坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合 2、深刻总结国内外正反两方面经验,不断探索实践和改革创新 3、党的十八大以来,推动中国特色社会主义制度更加完善 4、中国共产党领导是中国特色社会主义最本质特征和最大优势 二、充分认识中国特色社会主义制度的显著优势 1、坚持党的集中统一领导,确保社会主义方向的显著优势 2、坚持人民当家作主,依靠人民推动国家发展的显著优势 3、坚持全面依法治国,保障社会公平正义和人民权利的显著优势 4、坚持全国一盘棋,集中力量办大事的显著优势 5、坚持各民族一律平等,实现共同团结奋斗、繁荣发展的显著优势 6、坚持多种经济并存、不断解放和发展社会生产力的显著优势 7、坚持共同信念和文化,在思想上精神上凝聚的显著优势 8、坚持以人民为中心,改善民生走共同富裕道路的显著优势 9、坚持改革创新,使社会充满生机活力的显著优势 10、坚持德才兼备、选贤任能,培养造就优秀人才的显著优势 11、坚持党指挥枪,有力保障国家主权、安全、发展的显著优势 12、坚持“一国两制”,促进祖国和平统一的显著优势 13、坚持独立自主和对外开放,积极参与全球治理的显著优势 三、疫情防控斗争中让世界见证中国制度强大优势 1、习近平总书记亲自指挥,党中央高度重视,迅速作出部署 2、形成了统一领导、统一指挥、统一行动,全面动员的防控格局 3、彰显党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力 4、万众一心、步调一致,打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战
第二讲:全面推进国家治理体系和治理能力现代化 一、首先深刻认识中国特色社会主义进入新时代 1、从七个方面认识新时代中国特色社会主义 2、从改变党和国家五个面貌认识新时代 3、从“五位一体”和“四个全面”理解新时代 4、习近平开启中国“四个新时代” 二、构建具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系 1、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标 2、党的领导制度体系,提高党科学、民主、依法执政水平 3、人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治 4、法治体系,提高党依法治国、依法执政能力 5、行政体制,构建职责明确、依法行政的政府治理体系 6、基本经济制度,推动经济高质量发展 7、先进文化制度,巩固人民团结奋斗的共同思想基础 8、民生保障制度,满足人民日益增长的美好生活需要 9、社会治理制度,保持社会稳定、维护国家安全 10、生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生。 11、党对军队的绝对领导制度,确保忠实履行新时代使命任务 12、“一国两制”制度体系,推进祖国和平统一 13、独立自主的和平外交政策,推动构建人类命运共同体 14、党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督 三、做中国特色社会主义制度的坚定捍卫者和坚决执行者 1、认真学习研读、精准掌握要义、全面深入领会 2、强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率 3、做到“三个带头”——履职尽责、担当作为、承担责任 4、立足岗位,做忠诚干净担当的新时代好党员、好干部
北京大学EMBA 国家注册培训师 中国职业经理人考核评定委员会评委委员 石家庄助力营销管理顾问有限公司首席培训师 盛世影响力EAP企业网络学院特聘讲师 北京德狐管理顾问有限公司特聘讲师 全国数十家培训机构特聘讲师 多所高校的EMBA班特约讲师 致力于训练和打造最适合国内企业的“中高层创新思维与领导力、中层操盘秘笈、团队建设与员工塑造、职业心态与素质提升、客户服务技巧与商务礼仪、打造责任团队、班组管理技能提升、80后管理新思路,以及人力资源专业培训”等实用课程。 军队经历和多年国企及民营企业中高层管理经验,长期从事医药、电子、化工、房地产及商贸一线企管,积累了丰富的管理经验。现专职从事企业管理研究、运营咨询和系统培训工作,为企业提供经营管理改善方案,辅导企业经营管理变革和进行职业素养与管理技能提升培训。立足企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的培训体系及内容,对企业文化、员工管理、学习型组织建立以及执行力、职业发展要素等,有深入研究和丰富的实操经验。 主持咨询及顾问项目类型: 企业发展战略与计划、中高层管理理念及用人之道、观念创新与现代领导力、打造高绩效团队、企业文化与团队、办公室文化构建、高效沟通与情绪管理、致胜职场法则、非人力资源经理的人力资源管理、员工责任素质提升、员工职业生涯规划、演讲口才与个人魅力、广告策划与时效运作模型、文员公务胜任实操、员工心理咨询与心态调整等。
建设社会主义文化强国的号角——党的十七届六中全会精神解读
解决三个问题:提出为什么、要求是什么、我们做什么。一是背景动因解读。当今世界,文化的4个 “越来越成为”。用什么文化引领方向?用什么文化维护安全?用什么文化满足需求?用什么文化走向世界?既有迫切需求,也有尖锐对立。二是使命要点解读。确立了一个目标,一条道路,五个坚持,六项任务。解决存在的突出问题,信仰缺失,道德滑坡,价值颠..
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