记得有一次，一个讲师试讲的活动，现场超过50位培训师，每人都要上台讲10分钟，前面25人都正常讲，没有什么突发状况。而第26人，有人讲的过程中，提到了自己的资历，自己曾经工作在世界500强企业，讲的过程中，还很骄傲，沾沾自喜。可谁成想，接下来的27人，乃至最后的50人，都在试讲中加上了自己曾任职世界500强的说辞。

我是世界500强的，他也是世界500强的。

 

当时你没有在现场，你根本想象不到，现场是什么样，可好玩了。这些优秀的培训师，都为了不落人后，都积极表现，说出自己的履历，自己的工作背景。

这次活动，我是亲自经历过了。这说明了以下三点。

第一，这些培训师，大多数是出身名企，有很好的工作背景，有的是工作长达10年，还有只是工作一个月的。凡在都在大企业做过。

第二，这些培训师，以在大企业为荣，也是他们从企业出来转型职业培训师底气，因为有这个背景，他们就可以更好与培训机构或讲师经纪合作，更好获取企业方的合作。

第三，这些培训师，刚出来讲课，有名企背景，定价就会高一些。

当然，上述的事情，都是指你转型培训师之前所拥有的工作背景。

还有就是你做培训之后的工作背景。

某培训师，虽然没有在世界500强工作过，但是他给世界500强培训过，辅导过世界500强的高管，甚至帮世界500强公司取得了很好的业绩。

那这位培训师，就可以很骄傲了，这绝对是自己做培训师生涯中，值得纪念，值得宣传的案例，并且在第二年，你就可以涨价了。因为你有这样的背景，你后续的客户，将络绎不绝的主动来找你。

可能很多人会说了。李老师我关注你好久了。我想转型职业培训师，可是我没有名企的工作背景啊，我的讲师简介，没有大企业，我这宣传不出去啊。我也想给大企业，世界500强企业讲课，怎么办啊。

其实这个很好办，课程质量如何好，那就用《培训师思维》书中写的免费思维，免费给大企业讲课，你可以和培训机构或某平台合作，也可以自己和大企业联系。

怎么做呢？

一方面培训机构或某平台和大企业的管理者有关系，可能更容易把你推荐给大企业去讲课，你就专心把课程准备好，等机构或平台推荐你。另一方面，你可以加一些人资群，在里面分享干货知识，那些人资会视你为大咖，会邀请你免费或收费讲课，这多好啊。

所以，你看到这个文章，你还在职，就好好梳理一下你的工作背景，有好的背景固然好，有底气，有身价，而没有这些，也没有关系，草根型职业培训师，也是一样发展的。当然需要你先期靠课程品质，靠你的内容去征服你的企业客户或个人学员。

讲了这么多，转型职业培训师的前两个因素讲完了。有选择课题和工作背景。你学会了吗，后面内容更精彩，欢迎持续关注哦。