大家好，今天我们来说说，“脾气”“生气”“情绪”这六个字。其实我觉得都一样。说的是一回事，我们如果用生气来作为结果的话。

一名培训师脾气不好，就会生气。

一名培训师控制不好自己的情绪，就会生气。

甚至还有培训师，情不自禁的生气的。

所以，相对而言。

脾气不好的培训师，就是坏培训师，脾气好的就是好培训师。

掌控不了情绪的培训师，就是坏培训师，可以控制自己情绪的培训师就是好培训师。

只要自己生气了，那就是坏培训师，好的培训师，是可以在培训前中后的各个环节永远不生气的。

 

此时估计很多人，包括哪些资深的培训大咖会嗤之以鼻的说，怎么可能做到呢，这不成立。

没错，人有七情六欲，永远不生气，是很难做到的，但是我想说，必须要控制自己。因为你是培训师，你是未来中国培训界的中流砥柱，说谁呢，任何人都可能成为最有影响力的那个人，所以千万不要生气，你早晨刚睡醒，家里有点烦心事，你生气了。那你去培训的路上也不开心，你到了培训现场见了学员，你也不能有灿烂的微笑。你讲课的过程中也不会有最好的发挥，甚至培训过程中有一点不愉快，比如某个培训道具忘记带了，白板笔没有油了，一个小插曲，可能你就会更加生气了。你培训后，下课了。还没有离开会场呢，学员找你咨询课程，请教问题，这时候你还不开心，一直生气着，那学员会怎么想呢。

所以，我李新海的建议是，生活中，家庭中，在所难免有让你生气的事情发生，但是请你务必在培训会场中，培训前，培训中，培训后，要进入培训的状态，不要生气。宁可早晨和你老婆吵架了，去培训了，就忘记掉吵架的事情，讲课一天后，9点到16点，午休一小时，6个小时过去了，你回到家，晚上17点了。你看见老婆后，两个选择，要么继续吵架，把早晨没有吵完的内容吵完，要么培训一天没有生气，回到家也不生气了，和老婆好好过日子，多好啊。我是鼓励你选择后者。

总之，人生短短数十年，不光是做培训师，做任何工作都一样，你可以选择开心一天，还是生气一天，家家有本难念的经，那每个培训师也都有难上的培训，但是，只要你有我李新海的那种心态，你就会感受到，做培训很简单，不难。

好了，总结一下吧。

这是最后一篇好培训师与坏培训师的区别了，其实要细数区别，还有很多很多，不过就先用这最后一篇来结尾吧。

一个普通人，是否能当培训师，是一方面，是否可以当好培训师又是另外一方面，而我此次用好和坏来做相对对比，并不是说坏的培训师就是不好，只是跟更好，更优秀来对比，还有成长的空间，所以用“坏”这个字来引起很多培训师的注意。

希望全中国未来10年，20年，甚至100年，涌现出千千万万个好的培训师。