职业培训师的工作非常好，100%符合钱多，事少，受人尊敬的特点。可以说全中国唯一的一个比企业CEO优点多的工作。

一场企业内训师，职业培训师被邀请到企业去授课。

企业非常重视，安排专车到培训师家门口去接，专车开到机场，去坐飞机直达企业授课的城市，飞机落地后，同样是专车来接，企业为培训师安排了星级酒店，并在房间里面准备了水果让培训师先休息会儿，吃点水果，大约一小时后，企业领导来接培训师去企业培训师看看，当培训师一到企业，受训学员分别在道路两边站好，并一起鼓掌欢迎培训师，企业为了让学员和培训师近距离相处，安排同在企业食堂吃饭，就不去酒店了。企业食堂提前安排好了自助餐，学员其实已经很饿了，企业领导让所有内训学员统一高喊：“请老师先取餐”。

好了，真实回忆职业培训师被邀请到企业授课的案例就写到这吧。

 

下面我来说说我的体会，

首先，做职业培训师，爽，很爽，太爽了。这待遇，真的是超级棒。我为企业培训多次，这样的场合，第一次我有点不习惯，可是后来次数越来越多，我就习惯了，特别喜欢职业培训师带来的尊享待遇。

画外音：其实全中国很多职业培训师，每一条都在享受着这样的待遇。

其次，正常企业的安排，享受就享受吧，毕竟企业愿意，企业希望培训师来可以带来解决方案，可以通过一次企业内训可以帮助企业实现业绩增长或者成本降低。没错，企业有需要，尽力安排培训师的衣食住行，这都是挺好的了。但是有的职业培训师就做出了丢人的事情，我想说，你知道什么是职业道德吗？

发生了什么？

来让我告诉你，某些职业培训师，觉得自己很牛，企业的各方面安排，他都不满意，还想要更高规格的接待和服务。

企业安排专车接培训师，必须要奔驰或宝马车接，必须是商务七座的车。

企业给你买飞机票，必须是头等舱，普通舱都不行。

企业给你安排酒店，必须是五星级酒店，去员工食堂吃饭，都不去。

还有很多，这里文章中，我就不多陈述了。

我想说，我们是培训师，我们的工作是教书育人，培训一次，不光教知识和技能，传授经验，更是要把做人品德展示出来，跟培训机构提要求，跟合作企业提要求，尤其是过分的要求，那真是职业道德的丧失。

企业尊重职业培训师，让培训师感受那种众星捧月的感觉，但是职业培训师必须要先尊重自己。知道自己是谁，知道自己的使命和价值。

最后，我李新海想说，职业培训师既然给学员讲课，那自己就要可以承载更多责任和担当，要和企业共同承载，你想象一下，比如刚开始企业安排你住公用卫生间和洗浴的宾馆，随时你给企业培训，一次次的辅导，未来企业业绩提高，收入多了，给你的待遇也不一样了，给你升级有独立卫生间的宾馆，升级三星级、四星级、五星级。当然不是你要求的，而是企业业绩提高，企业主动给你提高接待规格，那你说，这样多好啊。毕竟作为职业培训师自己提出要求，提出过分的要求，还是不好的。

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