有人的地方就有江湖，同样，有人工作的企业就一定会有培训。

纵观培训市场，从事培训师培训的老师和课程以及书籍非常多，有的参加过，有的知道过，但都各有不同，从不同的维度上对培训师培训进行定义。本人林奎作为资深培训工作者，一直在寻找合适的培训师培训课程学习，提升自己在培训行业的职业定位，但都面临一个问题，课程听完了，学完了，没有什么后续的跟踪辅导服务，知识一次的“听着很不错，回去都不做”的状态。总是找不到去落地，去操作的，去坚持下去的方式和动力。因为自己工作的原因，在持续的学习的过程中遇到了李新海老师。

 

一、与李新海老师相识

初识李老师，在通过一个培训的微信群，并看了李老师写的相关培训师方面的文章，感觉到李老师的视角与其他老师完全不一样，似乎是培训行业中的一股清流。同时，也看了李老师的简介，对了事过往的工作和付出有所感受，就这样一个机缘巧合的机会认识了李老师。

初见李老师，见到李老师，是在2018年4月底的五步成师6.0北京站公开课，参加这次课程，其实挺犹豫的，TTT方面的课程我参加过一些，大致的思路、内容、形式等有一定的了解。但因为，对五步成师和李老师的思维角度好奇，就报名参加了一次课程。听完，确实是与众不同，体会到了与其他讲师的方式，角度都不一样，知道了五步成师到底是什么？该如何通过五步成师成为一名培训师，过程中该如何去做。

再见李老师，有了第一次的接触和对课程内容的了解和学习，2018年6月底继续参加了五步成师7.0北京站公开课，此次课程，虽然是复训，但内容上与第一次不一样，李老师有了更新。特别是解密李老师背后课程开发的思路和过程，让我看到一名培训师的成长需要经历和积累的。两天的课程中，不仅结识了新的优秀伙伴，在讲师的道路上又迈进了小小的一步。认识到了需要融入一个团队，一个平台，结伴而行，完全通过自己，特别是自控力不强的情况下，会有很长的路要走。

 

二、《培训师思维》这本书

说说《培训师思维》这本书，该书的不同，是对培训师整体的认知有了一个全方面、全角度的解析，特别是对新入行培训的讲师而言，是非常有帮助的，让大家快速了解和识别讲师的方方面面，避免走很多弯路。

李老师总结的培训师十大思维，与众不同。对于讲师而已，都是所必须要经历的，但每一部该如何做，书中都有详细的、简明的解析。只要按着做，结果自然明了。这本书的残缺思维，我感受比较深，一直认为，只有非常完备的准备好课程，才可以去接课，去讲课。看完，残缺思维，发现自己错了，课程是需要在不断讲的过程中迭代和完善的，没有百分之百非常好完善的课程，只有不断更新去讲的课程，对我的思维是一个启发。

 

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。培训师成长的路很长，愿与伙伴们一起结伴而行，走向讲台。

林奎.北京

2018年7月11日