培训也是一样。看看很多外资企业，对培训要求高，凡是都要上认证课程，才有了竟越模式的产生。他们代理了很多国外的版权课程，训练国内的讲师去讲课。因为很多企业要求大场面，无论是年终会议，还是内部培训，老板认为学员来的越多，就越划算，才有了演讲式讲师们生存的土壤。

 

        那所谓的国学培训呢？也是应运而生呀！

 

       我们的国民是没有信仰的，各种价值观，奔腾在我们的土地上，让很多人无法分辨对错。有大约1亿的党员，他们信仰共产主义。有2亿左右的基督教、佛教、回教、道教等教徒，他们信仰神。还有10亿人是没有信仰的，很多人就只能信钱了，所以才有人干出很多没有底线的事情来。

 

        所谓国学培训的市场，就是这样一群，没有信仰，有点钱，还很好学的人。其实我也一度，对国学感兴趣时，买了最少500本书，看了很多大家的视频，自己也写了一些相关文章，但即便是这样，我也没信心讲所谓国学课。因为每个人的理解不一样，到底是我六经，还是六经注我，这是个问题。国学是艺术，不是科学，靠的是悟性，而不是训练中学会。那些国学课的学员，下课后都学到了什么？

 

        也有培训师做培训多年以后，开始研究历史，研究儒家，研究道家，研究佛学。我相信这些对个人素质的提高很大，但如果当成专业课程来讲，就难了吧？在我们印象中，这些课都是大学教授讲的。培训师强调的是案例分析，强调的是练习，强调是联系企业的管理实践，这些课程就太偏门了吧？有培训经理采购吗？

 

        大多国学课的学员，连四书五经都没看过，他就来听易经的课，你确定他能把64卦都能说出来？我估计他们没听懂！学员的心理是，就是因为我听不懂，才证明讲师的水平高，正是因为讲师水平高，所以我听不懂，正是因为听不懂，所以我要花钱来学习。多么变态的心理呀！培训的目的，不是下了课就让学员学会，增长了知识、掌握了技能、改变了观念吗？

 

        我以前写过几篇《论语》解读的文章，也专门站在管理的角度，把《孝经》写了一遍，有人就请我讲《论语》，被我拒绝了。你看看那些到处学国学课程的学员，有几个是认真读过《论语》的，更不用说背诵了，估计他们就会上学的那几句吧。学员对教学的内容一无所知，那些讲师就可以随便讲了，全是自己的山寨解读，反正学员都听不懂，只要自圆其说就好。

 

       企业管理要的是可以传承的东西，而不是强调个人的悟性，从这个角度上来说，所谓国学的课程，不适合做内训。更何况每个人对国学的理解不同，比如：民可使由之，不可使知之。可以理解成：民可，使由之；也可以理解成：民可使由之；更可以理解成：民可使，由之。你看看，这就是我们伟大的国学，就像历史是任人打扮的小姑娘一样，也可以任意理解，都有合理性。

 

        所以所谓国学的内容，不适合开课来传授，更适合在秋天的黄昏，坐在夕阳下，一边是茶水，一边是水果，仔细地品位，才是好的学习。以为国学的很多内容，不是技能，而是修身养性的东西，需要你的体悟，需要漫长时间的积累，需要你不断地反思，才能逐步接受和养成习惯，而不是什么培训。

 

        那些所谓国学讲师，你问问他们有多少能背诵四书五经，不会背诵的人，都是大忽悠，他们其实看重的是你的钱，本身底蕴也马马虎虎。