当前位置: 首页 > 教育
广告1

相关热门文章

相关热门内训课程

相关热门公开课程

这个到那个(通用培训游戏)
    时间:2022-11-18
★形式:个人完成
★时间:大约15分钟
★材料 提供: 单词列表
自备: 纸和笔
★场地:室内
★适用:适用于培训人员

目的:
◇在两种不同时代的单词之间进行“匹配”练习,从而表现培训中新老交替的方法。

程序
1)在小组会议的一开始用这个。从小孩子的连接配对单词的游戏开始。这对培训组织会议或培训设计会议的开始来说是个很好的聚焦练习。
2)发给每位参与者一份单词列表,教他们划线来连接每对单词,把“这个”一栏的单词与“那个”一栏的单词相连。
例子:
这个(以前) 到 那个(现在)
培训生 全球的
垂直的 小的
本地的 学习者
大的 水平
3)当大家差不多完成时,快速的检查一遍以确定大家都正确连接。然后顺利进行到培训设计的话题上,为了通过培训设计让公司焕然一新。

总结与评估
人们经常会听到新的“单词”—新闻上,电视上,商业杂志和刊物上,专业协会会议上,甚至可能在工作时通过未来发展展望以及公司的出版物上。然而,要想让新的单词在培训的重新设计以及新的组织关系中发挥作用仍然是困难的。像这样的练习能够帮助员工把这些“新名词”充分理解和消化,在平时的工作和交流时,运用它们。
这个练习更积极的变化是为了使列表恢复原状。“这个”一列在单词列表的一边,“那个”一列在单词列表的另一边。参与者排列起来好像是参加一个拼字比赛会。当一个领队叫出词对(比如,培训生一学习者),每个人轮流跑到那个他或她觉得最合适的单词那里。这个游戏生动地向你展示了在改变人们的态度和方向的方面,哪一个你必须做最多的工作,下最大的功夫。这个游戏在休息或午饭后可以作为不错的“兴奋剂”。 
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们