北京原点世纪管理有限公司是国内第一家提出对成长进行系统规划和管理的专业机构，致力于对组织发展和个人成长进行探究，通过挖掘组织与个人健康成长的根本规律，为组织和个人提供成长咨询、规划、系统训练与辅导服务。

原点涵义：
“道生一，一生二，二生三，三生万物”——老子《道德经》之四十二章
“道”即原点
“知止而後有定，定而後能静，静而後能安，安而後能虑，虑而後能得。物有本末，事有终始，知所先後，则近道矣。”——《大学》章句
“止”即原点
“古之欲明明德於天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。
物格而後知至，知至而後意诚，意诚而後心正，心正而後身修，身修而後家齐，家齐而後国治，国治而後天下平。”——《大学》章句
“格物”即原点
万物之所以昌盛，社会之所以繁荣，企业之所以能够持续发展，家庭与个人之所以美满幸福，皆因遵循了事物发展的根本规律。——原点人的观点
“事物发展的根本规律”即原点

学习观点：
努力学，不如选择学
学最好，不如学合适
受之鱼，不如授以渔
在信息资讯发达的今天，我们缺少不再是资讯，甚至不再是学习，我们缺的是适合实际应用、与成长状态相匹配的成长模式。
学习，急需一场革命性的创新！
成长，同样需要进行有效的管理！

我们的服务定位：
面对同类管理问题，不同的企业、不同的发展阶段，都存在很大的差异，如果没有真正了解到问题的根源与本质是什么，所做培训，往往只能达到知识和理念层面，无法渗透到参训人员的内心，照成与实际工作应用的脱节，难以取得好的培训效果。
原点成长管理服务，将企业管理咨询与培训做有效结合，根据企业的发展阶段，对企业现有内外部资源、环境、核心竞争力及团队成长情况做有效分析，为企业提供更具实用、有效、针对性的培训、辅导和持续的行动学习服务。

我们的辅导模式：
学员工作风格测评、工作分析诊断，梳理并定位问题，制定行动学习计划
帮助学员认识了解问题根源所在，同时通过训练掌握改进方法
通过实际工作问题解答、模拟演练与应用实践，体验素质与能力成长
通过总结和提炼、分享学习收获，评估和改进不足
进入成长管理行动学习第二循环

公司理念：

选择决定命运，成长决定未来！

人的一生，是一个未曾间断的选择过程，如何选择学习、工作、配偶、朋友以及面对生活的态度，将决定我们一生的命运；
唯一影响我们选择的是成长，成长的速度、数量与质量将影响我们每一次的判断和选择，成长决定了选择的主动与被动，成长决定了未来与发展！

成长最大的障碍，在于自我认知的缺失

成长最大的困难，源于自我定位的模糊

成长最大的挑战，取决有效学习的持续

我们憧憬未来，渴望成功，我们不断努力，加倍付出，但由于我们忽视了有效、健康的成长，当我们如饥似渴的学习并不适合自己的知识与技能快餐、追逐速成捷径的时候，结果往往背道而驰，不仅没有收获梦想，却平添无限困惑与烦恼，成长需要健康，需要符合个体生命成长的规律与需求，成长需要有效的经营与管理！