内训课内训课
| FDT团队协作工作坊 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：开场：提问互动。组织成功的两个要素聪明（战略、营销、财务、制造、技术等）健康（高涨的士气、高效率、优秀员工的低流失率、最少的办公室政治，最少的信息混乱等）认识团队团队的定义FDT中对团队的定义团队的基.. |
| 2018年电商格局与O2O营销实战秘籍 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：2018年电商格局与O2O营销实战秘籍【课程背景】2017年的双11突破682亿的目标，阿里巴巴集团美国上市，标志着电商已发展到2.0时代，无论您做与不做，电商的渠道革命已经来临！银泰+阿里：O2O能否拯救传统百货？银泰百货.. |
| 培训需求分析（内训师两天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入我们为什么要搞培训我们喜欢参加怎样的培训您知道学员为什么不愿意/愿意参加培训吗课堂气氛沉闷，学员既不愿意听也不愿意说，为什么请描.. |
| 金牌员工的职业素养提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？案例分析：市场化后的小王和老赵构建危机意识，提升职业素养第一模块：职业化素养1.讨论：我是谁？2.职业与职场- 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？3.职场中的四类职业心态.. |
| 上市公司有效公司治理的最佳实践与探讨 |
| 主讲老师：程凤朝 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：公司治理是企业基业长青的基石，提高上市公司质量是推动资本市场健康发展的内在要求，是新时代加快完善社会主义市场经济体制的重要内容，为落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》精神，并帮助公司高管掌握公司治理的理论知识和最佳实践，研究会.. |
| 企业文化建设与战略支撑 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析我们处在一个怎样的时代目前经营、管理企业和以前有哪些不同您认为制定战略要关注什么请描述、解释公司的战略您在哪些地方能看到战略 .. |
| 金牌培训师缔造营——3天2晚蝶变之旅 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、训练营设计思路？1.1+1+1+4+1模式1)1：课前布置2个作业2)1：每位学员讲课10分钟3)1：讲师每位点评10分钟4)4：讲师系统输入4个知识点5)1：讲师给每位学员输出1份成长报告二、如何让学员.. |
| 如何正确了解自己的性格到工作中影响他人 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：性格与工作生活第一讲：了解性格心理学，让自己更有趣一、性格的前世今生什么决定性格心理学家如何给性格分类1、性格是较为稳定的态度和行为特征。2、性格决定命运是真的吗？案例分享二、人格结构1、人.. |
| 如何分析与规划人力资源管理 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源规划概述1、人力资源规划的概念狭义理解广义理解从时间上规划从内容上规划【案例分析】平时没规划，临时抱佛脚——人力.. |
| 让每个管理者成为管理高手 卓越绩效管理的实务技巧 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么说绩效管理是企业发展之根本1、绩效的定义2、管理的定义3、人力资源管理在实现企业战略中的作用4、绩效管理的核心作用5、绩效管理的误区二、如何用绩效管理管好手下的兵？1、工作分析2、绩效管理流程：.. |
| 玩转职场 赢在表达 |
| 主讲老师：杨丽波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为何要充分掌握职场礼仪？1、何为礼仪2、职场礼仪作用二、职场人士如何提高“外功”，给别人留下美好的第一印象？1、第一印象原则2、仪容礼仪仪容要求发型.. |
| 最近金融监管政策解读与商业银行全面风险管理 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章最近金融监管政策解读1.近期监管的思路2.近期监管和银行运营的宏观环境3.近期监管当局的政策主线4.近期防范和化解金融风险的一系列举措5.未来商业银行运行的主要挑战和疫情后商业银行的运行环境和发展态势6.商.. |
| 客户导向、体系制胜 以客户为中心的营销体系建设与管理 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、以客户为中心的营销战略与内涵1、目标市场细分与客户画像案例：手机门店布局与原因分析市场定位与目标客户STP营销战略三步曲B2B市场细分维度.. |
| 组织心理学 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：心理资本对不确定时代的积极作用和影响“百年未有之大变局”带来的影响组织面对来自乌卡时代的核心挑战组织不再是一个封闭的系统经营的环境变了组织内没有明显的.. |
| 积极应对挑战 提升抗压力，阳光心态赋能 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么时学习？为什么要学习？职业发展与组织发展三维模型个人管理工作管理职业发展第一单元：积极心理学的作用1.讨论：为什么今天不愁吃喝，大家的幸福指数却不高？.. |
| 非人-绩效管理与工作坊-2天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：单元：前言企业管理关键思维：：为客户创造价值、支持员工成长、为公司创造效益企业管理 = 过程 + 结果单元：绩效管理的作用和任务绩效管理原理.. |
| 从0至10亿 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与认知互联网1、互联网思维2、数字经济下的社会化转型3、思维创新路径4、爆品思维强需求占心智有颜值5、认识产业互联网什么是产.. |
| 一线主管 KPI 分解与落实 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一线主管系统性思维能力提升 什么是企业的一线管理者 管理的定义：整合组织各项资源，通过他人，达成组织目标的过程 一线主管的价值：改变现状！解决问题！达成目标.. |
| 投诉管理课程 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：绪言投诉管理重要意义客户抱怨是金，化解抱怨是利润化解一次抱怨，建立一份友谊投诉管理的目标如何让投诉的客户变成对我们的倾诉.. |
| 管理进阶：卓越领导力的五项修炼 |
| 主讲老师：于亚彤 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：你最想解决的一个管理问题是什么？一、从管理者到领导者1.新时期员工管理困局1)中层管理者现状2)团队管理常见问题3)新时期管理者的挑战引导学员认识到学习的重要性，强化主动学习意义2.新时期员工的特点： .. |
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