内训课内训课
| “厅堂联动”之服务能力提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：“站得高，看得远” ——现场管理体系1、理解现场管理1）现场管理所面临的挑战2）现场管理的意义、管理体系、目标2、网点现场管理的核心3、现场管理的技巧看不.. |
| 大咖小白TTT训练营 |
| 主讲老师：张良全 培训天数：5 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 讲好一个课程模块一、怎样在很短的时间内，把你的课程讲透？ 1、结构思考力的五个要素结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进、MECE2、学员训练厘清自己的模块结构案例：《公.. |
| 国际工程项目管理实战训练营 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、国际工程项目管理概述 企业战略：愿景与使命企业战略管理过程组织项目管理战略规划项目组合、项目集与项目的关系项目组合管理：国.. |
| 从技术岗位走向管理岗位的全能管理者打造 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石？1、作为管理者，我们能改变员工什么？2、管理的定义3、战略性人力资源管理架构4、人力资源部和用人部门的关系5、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键.. |
| 中层管理者的角色定位与胜任力提升 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中层管理者的角色认知1、管理与管理者的概念2、由基层到中层的321蜕变转变三个角色，承担两个责任，实现一次跨跃中层与基层工作点线面差异3、任务达成六步走与六个角色.. |
| 将Excel玩出高精尖 |
| 主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 非函数篇章1. 合并单元格下如何等长插入表头2. 条件格式的使用3. 数据有效性的使用4. 数据透视表的切片器使用5. 利用数据透视表的计算字段算环比、同比6. 数据透视表与数据透视图向导解决共缓存问.. |
| 人才引爆点：关键业务及管理人才培养策略 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介： 起点：人才供应链四大工具（四维渠道） 案例：XX企业的“1200工程”（关于高管参与） 技巧1：培训工作本身的“补位协同”系统.. |
| 当前经济金融形势与产业机遇 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 回顾过去：2021年经济金融情况回顾分析全球经济金融情况回顾分析全球疫情及经济状况总体回顾主要经济体经济状况回顾美国，欧洲，日本.. |
| 煤炭安全生产 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：国务院安委会《安全生产十五条措施》全面解读一、严格落实地方党委安全生产责任。二、严格落实地方政府安全生产责任。三、严格落实部门安全监管责任。四、严肃追究领导责任和监管责任。五、企业主要负责人必须严格履行第一.. |
| 系统思维与跨维领导力 ——管理变革与领导力蜕变 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、 关于背景和认知的对话1、生产模式变革与不确定时代2、组织竞争加剧与管理对象变革3、对于竞争与管理跨维的基础认知4、个人学习与思维进化系统模型二、领导力的四大应用层次：道（逻辑原理）、法（原则方法）、术（战术思路.. |
| 勇攀高峰 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）高绩效团队的理解1、什么是团队？课程思考：绿皮车VS动车组2、高绩效团队的特征分析。游戏体验：团队报数挑战。3、导致团队执行绩效低下的原因分析。4、绩效执行低下真正的敌人——日常事务的干扰。.. |
| 渠道经理的职业素养提升 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：渠道经理的角色认知一、 渠道1、 认识渠道2、 渠道的作用与功能3、 直销渠道与分销渠道二、 渠道经理1、 从组织架构图看和供应链的表达看渠道经理在企业中的位置2、 渠道经理的5种角色3、 渠道.. |
| 销售主管现场训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：2 SP销售人员2.1 选对种子最重要2.2 打破固有的招聘观念2.3 重新定义人才2.4 关注冰山下面的部分2.5 优秀销售人员的8大内在要素2.6 传统销售人员招聘的误区与改善2.7 销售人员招聘准备.. |
| 竞争性营销实战能力提升训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认识竞争性营销1. 企业利润与现金流2. 企业利润与市场份额3. 竞争性营销的前提——竞争和预备竞争4. 竞争性营销的本质——创造顾客价值第二单元： 分析竞.. |
| 门店零售运营管理提升 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：做好门店运营实施一、店铺定位分级管理1. “大店”管理重心2. “小店”管理重心二、做好门店陈列1. 做好门店陈列的6大好处2. 店铺陈列规划设计3. .. |
| 《 岗位经验萃取与微课研发设计 》 ——情境微课设计系列 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情境微课概述（一）情境微课的概念与类型（二）与知识类微课的异同（三）情境微课的价值1.对接业务痛点2.萃取组织经验3.高效落地4.提升业务专业水平（四）情境微课选题三大应用方向：1.挑战：新产.. |
| 高效执行力（6H） |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、何谓执行力1、执行力的特征2、高效执行力的三维模型――执行动力、执行能力和执行保障案例分析：西点的执行力精神二、高效执行力意识强化训练1、执行力不佳的原因分析1) 执行力的重要性约翰·库缇斯.. |
| 商礼影响力——职场商务礼仪与素养提升 |
| 主讲老师：曾诗斯 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：修炼素养——心态与角色认知一、职场化素养三要素1. 认知水平——心态调整是基础2. 有效定位——角色清晰是关键3. 敬业精神—&.. |
| 中层管理者管理能力提升 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 管理者的角色认知一、管理的定义和意义·活动：人体字母组合1、管理的含义—找正确答案2、管理的两个误区3、管理的基本职能4、管理的本质—方圆理论案例研讨(1) ：.. |
| 管理激励与沟通艺术 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、探询有效激励的动因1、影响激励的因素1）激励与激励三问2）团队士气低下的表现自信心受打击、压力巨大、厌恶反复做一件事、缺乏耐心、推卸责任、无进取心3）影响员工激励的内因和外因2、先诊断再开方—&m.. |
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