内训课内训课
| AI破局— Deepseek赋能企业新媒体营销内容创新与升级 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、Deepseek大模型：企业新媒体营销的智能引擎（一）AIGC的核心技术与应用概念、发展历程、技术原理（大模型、多模态、Prompt工程、API集成等）。Deepseek的核心能力：文本生.. |
| 社群营销培训课纲 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：社群营销基础与开门红策略一、社群营销的定义与重要性1. 社群营销的概念2. 社群营销在银行业开门红活动的作用3. 社群营销的优势与挑战二、社群与微信群的区别1. 社群的多样性与特点2. 微信群的便捷性.. |
| 打造卓越领导力 |
| 主讲老师：尚旭东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识领导者和管理者的区别1.管理的内涵2.管理者的角色认知3.领导的内涵4.领导者的角色认知5.人生的四个职业发展阶段6.从“管理手段”到“领导艺术”的转化.. |
| 当前宏观形势与12月政治局会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、世界宏观经济背景1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突4、贸易战和逆全球化趋势5、全球经济前景展望二、12月政治局会议解读1、12月政治局会议背景2、对当前经济的判断3、明年经济工作基调 .. |
| 触点营销实战 —— 核心细节决定品牌营销成败 |
| 主讲老师：易萍 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：版权课程第一章: 触点营销是什么，为什么如此重要？1) 触点的定义与类型：接触点、互动点、体验点2) 触点在客户旅程中的角色：如何影响客户决策3) 触点营销的核心价值：品牌与客户的多维度连接4) 触点如何影响利润：通.. |
| 营销活动的策划与特色客群经营 |
| 主讲老师：彭学刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：营销活动的策划与执行第一讲：营销活动常见的问题互动：目前我们网点沙龙活动召开的情况是什么样的？一、营销活动策划不到位1. 做活动只是为了完成上级下达的任务场次2. 做活动时客户定位不清晰3. 活动的内容和.. |
| 沙漠掘金--新员工培训 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：课程导入破冰活动1、阐述培训主题，完成团队建立2、打开心扉，营造轻松开放的学习环境3、分发道具，介绍游戏规则。第二篇：战略制定--《沙漠掘金》沙盘模拟上利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 我们是团队，不是乌合之众－认识团队1、什么是团队2、团队有哪些特征3、狼性团队第二节 不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友-认识团队成员1、必须知道的团队九种角色 资源调查员、实干家、协调人.. |
| 有效辅佐上级（向上管理） |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开篇：1、案例分析2、组织环境解析3、为什么要辅佐上级4、向上管理的正确理解一、理解上级1、“上级”的真正含义2、了解上级（1）身份、价值观信念层面（2）上级对下属的需求层面 .. |
| 九型人格与企业管理 |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、九型人格基础篇1、为什么学习九型人格2、九型人格理论基础3、探索人格的方法二、九型人格简介篇1、各个型号的案例2、各个型号的行为表现3、各个型号性格解析4、各个型号在压力情况下的表现三、人格类型确.. |
| 企业经营：战略管理与运营 |
| 主讲老师：陈新江 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识战略管理问题导入：成为战略型企业还是机会型企业？这是公司最重要的选择题。一、战略型与机会型企业案例1：某家电巨头企业战略（持续55年增长）案例2：某饲料养殖企业战略（成败就在一念之间）1. 一道选择题&m.. |
| 当前宏观经济背景下的低空经济发展 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、低空经济背景1、世界宏观背景特朗普贸易战经济逆全球化多极化科技战背景2、国内科技创新高端制造内涵发展新质生产力3、低空经.. |
| 合格人事干部职业道德、素养与规矩意识 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资本的时代：唯一确定的就是不确定「以案说法」老周的遗嘱不贪污贿赂，就一定不会犯罪吗？人事干部常见的风险有哪些？「以案说法」某国国有公司人员滥用职权案具备职业道德对个人来说的益处是什么？二、与风险共存：企业.. |
| 场景化微课开发 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场篇：学习导论1、发现之旅：好的微课有什么特点2、探索之旅：好的微课需具备什么能力一、界定方向：微课定位四聚焦1、聚焦方向2、聚焦对象3、聚焦需求4、聚焦内容二、大纲先行：微课框架四技巧1、整体框架.. |
| AI时代下卓越培训师授课技巧 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：能力前测：谁是优秀的培训师？1. 自我介绍：中式、英式、美式2. 检验成果：联结、逻辑、画面感3. 定位标签：学历、职业、实践活动：附录2 盾牌游戏（30秒的自我介绍/人）案例：令人印象深刻的自我介绍如何做到联结、逻.. |
| 核心人才的激励与保留 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、核心人才的识别与重要性1、人才管理的背景与挑战当前人才竞争的现状核心人才对企业战略的影响成功企业的人才管理经验分享2、如何界定核心人才内部需求维.. |
| 有效需求管理 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、真需求VS 伪需求？1、需求识别与分类 识别干系人及5种需求类型讨论：分组讨论需求偏差产生的原因，分享个人案例2、需求沟通之道 获取真实需求的6种方法练习：需求传递模拟练习，设.. |
| 左膀右臂—高级助理能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高级助理角色定位与职责1.1 什么是好助理？只管自己事的助理是好助理吗？唯上司马首是鞍的助理是好助理吗？1.2 高级助理的角色定位1.3 高级助理的职业价值1.4 高级助理的职.. |
| 沟通风格解码：基于MBTI的高效沟通艺术 |
| 主讲老师：宋润生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：破冰启航——走进沟通的差异世界活动：手撕画自我介绍内容：课程导入：通过手撕画观察大家的不同性格，以及个人偏好的沟通方式目标：激发学员对沟通风格差异的兴趣和重视。模块二：基石构建&mdash.. |
| 教练型领导力 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、教练的起源发展1、教练的起源马车与教练火车与培训2、教练的发展体育教练的四个特质由内而外的教练思维企业家眼中的教练二、如.. |
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