内训课内训课

管理者的三项修炼——目标管理、沟通、执行力 |
主讲老师:李翔宇   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天,7小时左右【最佳规模】20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人)【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分.. |
OTN技术与应用 |
主讲老师:何 舟   培训天数:5 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:【关键知识点】一、OTN产生背景及关键技术1、OTN技术的产生背景和应用前景2、OTN基本概念和特点3、OTN体系结构4、OTN关键技术分析:G.709接口、ROADM技术和OTH技术5、NG-OTN技术二、.. |
新零售转型的思维转变与应用创新 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:微创新思维一、微创新思维及在营销中的运用1)横向思维2)逆向思维3)非线性思维4)时空思维5)结构思维6)合分思维7)共赢思维8)复利思维通过加油站的具体条件进行小投入大收益的创新思维.. |
公司客户经理策略性商务谈判技巧 |
主讲老师:周薇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言导入:公司客户经理为什么需要重视谈判能力一个经典的商票组合融资方案如何让客户及客户的上游能够接受谈判的关键节点分析,如何通过谈判实现三赢总结:良好的谈判意识是开启与客户合作大门的钥匙第.. |
金融防诈骗 |
主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、投资者角度如何防诈骗?1、细数各种诈骗案例:实物类贵金属、宝石等领域现货交易陷阱黄金现货交易陷阱虚构资产投资骗局收藏品投资骗局2、细数各种诈骗案.. |
中国宏观经济解析与家庭理财之路 |
主讲老师:宋柏允   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、当前的国际国内宏观经济形势是什么?1、当代国际体系的缘起、变迁及发展趋势2、当前的全国宏观经济形势宏观经济分析的基本框架:总需求与总供给需求旺盛的20世纪80年代末.. |
互联网企业的创新工作坊 |
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、产品创新1)钉钉如何创新2)余额宝如何创新3)双11如何创新4)淘宝的微创新案例5)字节跳动如何做创新孵化?5)阿里与字节、腾讯创新的方法论?二、制度创新 1)项目创新--赛马会2)战略创新--共创会.. |
高效团队建设沙盘模拟课程 |
主讲老师:楚晓晖   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:一、四维人格与高效团队建设 什么是人格?人格即性格,四维人格源于美国PDP、DISC。 互动:什么是团队? 思考:为什么了解人是团队建设的基础?二、四维人格测评与团队共创 .. |
商业银行客户经理职业素养与职业能力提升 |
主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元:用专业的素养、职业的态度和气质提升职业表现力 职业选手是我们的职业追求1、做一名职业选手― 职业选手与业余选手的四大不同― 职业化的三个标准― 专业技能是职业人的生存之本― 什么是专业的三个内涵、三个标.. |
变革领导力 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、什么是领导力?1、领导力是管理者带领团队完成任务的能力2、很多管理者源于业务骨干,但不会带团队3、管理者与业务骨干的区别是什么?二、什么是变革领导力?1、今天经营环境瞬息万变,唯有变革才能生存2、变革领导力就.. |
习近平民营企业座谈会重要讲话精神解读与民营企业发展 |
主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:一、发展环境1.发展阶段:“由高速增长阶段转向高质量发展阶段”2.经济形势:当前宏观经济重大阶段性变化与发展趋势3.外部环境:中美贸易战的推演与影响4. 政策环境:金融货币“全面宽松&.. |
“五步定薪酬” ——3PM激励性薪酬体系设计与管理 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:导入篇: 基于战略看薪酬(一)认知:正确认识薪酬案例导入:薪酬管理的常见乱象【知识卡】薪酬的本质、全面薪酬【技能卡】全面薪酬体系的构成团队讨论:老板要怎样分配薪酬才能调动员工的积极性?以下哪些属于薪酬?薪酬是成本还是.. |
DOE——实验设计 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:实验设计(DOE)的简介 一、何谓实验设计(DOE)1. 何谓实验设计(DOE)2. 实验设计(DOE)目的和作用3. 实验设计(DOE)类别、作用和适用场合二、试验设计术语1. 响应(Response.. |
数字中国与商业变革 |
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
课程简介:第一部分:战略转型--传统企业人工智能+区块链+转型心法一、为什么需要转型1、数字经济大数据、云计算、5G、物联网如何为人工智能和区块链赋能 2、中国政治经济现状及消费趋势的变化的本质3、商业生态变化.. |
银行未来发展与获客新渠道新方法 |
主讲老师:闫和平   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分 银行未来发展与客户购买金融产品的核心要素1、数字化金融下银行的现在与发展方向讨论:目前主要竞争对手是谁?2、互联网金融下的银行营销核心案例分享:科技带给银行的致命性变革3、银行产品核心价值是什么?案.. |
潜心笃行---当前形势下的地产经理人管理能力全面提升 |
主讲老师:程江   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
课程简介:前言 1、有限规则下的隐性管理能力评估2、管理能力内涵及当下提升管理能力的必要性第一部分 意识转变:思维与认知——成为利润创造者+效率掌控者导入 当下地产人操盘项目的困境?集中供地背景下未来可能面.. |
市场营销概论 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、市场营销核心模型认知及理解1.销售漏斗模型中的要素认知2.营销模型之构建3P模型二、市场营销之六要素1.产品力:产品本身的营销力2.宽度 :盘子能做多大3.深度 :每一点都做到无法再好了4.速度:别人只能.. |
人力资源档案管理操作实务培训 |
主讲老师:汪廷云   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲 如何建立正确的档案与人力资源档案意识1.人力资源档案和人力资源档案管理2.人力资源档案的价值和作用 3.人力资源档案的现实功能及发展历史 4.人力资源档案的载体变化 5.人力资源档案馆室建立硬件要求 .. |
销售力提升 |
主讲老师:李晴   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一单元 团建环节积分PK1、根据学员人数,确定小组人数及个数,划分小组后由组内成员挑选组长,起组名,挑选口号及组歌,分组进行风采展示。2、面对面建立微信群,培训过程中将进行积分制度,以各组成员在课堂的表现.. |
从校园人到企业人 |
主讲老师:郑士琼   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:角色篇:如何转变你的角色一、职业人角色的特点企业人的三大特点:规范化、职业化、商业化二、从校园到企业我们需要的6项转变?1、从“人生理想”转向“职业理想”2、从.. |
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