内训课内训课
| 精彩路演的五步法 |
| 主讲老师：于珏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：题目 内容导论 1.精彩的演讲VS乏味演讲乏味2.演讲的五宗罪精彩路演五步法 克服紧张 1.紧张的原因2.克服紧张的方法应对紧张的三原则面对紧张的四大心态.. |
| 解决方案营销场景式实战训练工作坊 |
| 主讲老师：冯江宁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训大纲】时间安排 课程内容第一天 上午 第一篇：理论导入篇1、客户采购流程及销售流程2、B2B和B2C营销的区别3、大项目销售五要素1）N客户需求2）S解决方案3）A决策者4）B利益5）C.. |
| 职业人的职业生涯规划管理 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一，职业生涯规划的要素1、如何保障规划能够顺利实施A、职业生涯规划三要素B、保障职业规划实施的三大心态2、什么是职业生涯规划A、内职业生涯规划与外职业生涯规划的相符性B、什么是职业发展与自我管理C、职业规划的.. |
| 项目经理全面能力提升训练营 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 主题 主要内容 主要形式项目管理认知【1天】 项目管理的现实意义 通过项目管理落实公司战略通过项目管理增长经营收益通过项目管理优化运营体系通过.. |
| 中国式客情关系之基于客户画像的客户维护与营销规划 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA时代的高绩效销售精英的特征一、什么是VUCA时代二、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4.. |
| 发票的前世今生及涉税风险 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、发票的起源及发展1、发票是中国特色吗2、发票与印花税的渊源3、发票与收据的效能4、发票的发展及防伪升级5、未来发票的前景--区块链发票二、现行发票的分类1、专用发票与普通发票2、纸质发票与电子发票.. |
| K-GOLF王者高尔夫 — 向上管理 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者的角色认知1、正确认识下属的角色2、下属的基本职责3、作为下属的五个行为准则4、管理者成长的四个阶段第二部分：管理者的管理技能和领导力１、管理和领导的区别与联系２、领导力九宫图３、掌握上司.. |
| 大型卖场招商与销售谈判技巧提升培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售顾问技能提升三大关键词一、建立信任1、赞美赞美的四大原则和四大忌分组讨论：2、聆听（1）、耐心（2）、关心（3）、认同（4）、换位3、提问(1)、开放式问句(2)、封闭式问句.. |
| 房地产行业涉税分析及税收筹划 |
| 主讲老师：高菲 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、房地产企业涉及税种介绍1、契税2、增值税3、城市维护建设税和教育费附加4、城镇土地使用税5、房产税6、车船使用税7、土地增值税8、印花税9、企业所得税10、个人所得税第二部分、房地产.. |
| 外汇运作与外汇风险管理 |
| 主讲老师：李晓周 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：专题一：全球经济分析及最新外汇政策解读（聚焦发达国家与中国问题）-全球主要经济体的经济情况解析-主要国际货币的汇率变动与走势判断-我国近期金融、外汇改革政策的解读-欧洲债务危机解析专题二：人民币汇率政策及外汇体制改革.. |
| 公务员的情商开发与心理调适 |
| 主讲老师：黄桂清 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、何谓情商?（一）由来 情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得· 塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼· 梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”。 1美国哈佛大学心理学教授丹.. |
| 工程项目的沟通与利益相关方管理 |
| 主讲老师：敖老师 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一讲：项目沟通管理的认知1.项目沟通的概念及在项目管理中的重要性2.项目经理在项目沟通中的定位与角色3.项目沟通包含哪些内容4.项目管理者必须具备哪些沟通能力5.沟通开展的标准过程：发送、接收、反馈6.项目经理.. |
| 8S（5S+3S）与目视管理实战 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：5S+3S推行的目的与意义◆ 5S+3S的起源、含义及其发展过程 ◆ 5S+3S是企业管理的基础工程 ◆ 5S+3S管理八大作用和具体目的 ◆ 5S+3S与现场管理及与各管理系统的关系◆ 5S的三大支柱.. |
| 爆款文案写作高手训练课程 |
| 主讲老师：葛宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．“触动人心”的爆款文案深层原理1.重识广告：比有趣更重要的是什么？2.制造改变：如何让外星人吃辣椒？3.理清策略：成为职业“求爱者”的第一步是什么？4.认准对象：如何同.. |
| —— 互联网思维下的营销大课 |
| 主讲老师：李力刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：破解营销市—交换，换得价值场—场所，人气之地营—营造，营造气势销—实现，…&helli.. |
| 新生代员工管理课程大纲 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：新生代员工的时代特点与管理者状态不同年龄阶段与不同社会群体的差别新生代员工的职业价值观新生代员工的成长模式新生代员工的思维模式分析.. |
| 商业模式与管理模式： 利润增长的双模式创新实战系统 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、利润增长之迭代创新：转型期如何塑造企业核心竞争力？1、商业模式转型与管理模式的挑战1-1 如何进行环境全面变化下的商业重构？1-2 如何设计商业模式与管理模式的双轮驱动？2、时代机会与企业转型的实现路径2-1 企.. |
| 增值人力，提升绩效 华为公司战略人力资源与组织绩效管理 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、战略导向的人力资源管理1、战略导向的人力资源理念案例：华为用人理念的变化战略导向的选育用留2、华为人力资源管理理念华为人力价值观华为人力资源管理.. |
| 执行力提升——结果第一 |
| 主讲老师：郭旭华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：引言：需要思考企业靠什么生存和发展？我们为谁在工作？我们的报酬从何而来？一、结果思维做结果利弊分析----做与不做结果对个人，对企业的影响结果启蒙——什么是结果.. |
| 调整思路，清晰准确表达快速并有说服力的表达 |
| 主讲老师：郭天祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、清晰的沟通与表达需要什么样的准备？1、清晰的表达，来自清晰的思考2、如何实现“清晰、準確、有力”分析直达核心，切入思想主旨分离筛选信息，便于听众跟随、理解&.. |
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