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从这里起飞:新员工入职培训

课程编号:9627   课程人气:2570

课程价格:¥3600  课程时长:1天

行业类别:不限行业    专业类别:职业素养 

授课讲师:何冰

课程安排:

       2013.6.21 北京



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
新入职员工、企业各级员工、希望进一步提升自己的职场人士。

【培训收益】
1.了解和体会到企业需要的职业意识;
2.激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;
3.培养职业化意识和理念,明确作为职业人应该具备的素养;
4.帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;
5.使新员工学会有效的团队工作方法;
6.掌握职业化的责任意识、目标意识、沟通意识、团队意识、客户意识;
7.解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题;
8.共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验。

前 言:
通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效。
在课程中,学员还将学到一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的团队合作及工作氛围管理工具。激发新员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力。
敬请带着您在职场中遇到的难题,步入博思嘉业6月21-22日培训现场,与中国著名实战派培训专家何先生现场对话!
 
课程要点:
《从这里起飞:新员工入职培训》主讲:何老师 (6月21-22日)
从培训主题与计划谈起
第一单元:卓越员工职业化训练
(一):成为优秀的企业人
河流的启示:全面理解和认同企业
为什么要进行职业化塑造
正确理解职业与职业化
职业素质的三个层面
职业化意识与自我管理
怎样把个人目标与组织目标相结合
乐在工作—树立积极的工作心态
 
第二单元:卓越员工职业化训练
(二):拥有积极的心态
态度与能力
态度的重要性
建立自信心
阳光思维
胸怀感恩心
七大成功信念
 
第三单元:卓越员工职业化训练
(三):培养责任感
人生的三个基本问题
把工作当成美好生活的一部分
为什么要有责任感?
责任感的构成要素
员工对内/对外的作用
自我激发工作欲望的要素
唤醒自己心灵的巨人
 
第四单元:卓越员工职业化训练
(四):塑造最佳习惯
主动积极的习惯
个人领导的习惯
要事第一的习惯
人际关系领导的习惯
同理心沟通的习惯
创意合作的习惯
持续更新的习惯
 
第五单元:卓越员工职业化训练
(五):魅力十足的商务礼仪
为什么要塑造积极的职业化形象
常见商务礼仪(一):怎样着装更得体
常见商务礼仪(二):日常待人接物礼仪
常见商务礼仪(三):拜访与接待客户礼仪
常见商务礼仪(四):常用接打电话礼仪
常见商务礼仪(五):办公室日常工作礼仪
 
第六单元:卓越员工职业化训练
(六):时间管理与有效工作
时间管理游戏与心得分析
小组讨论:什么是时间和时间管理
时间管理的黄金法则
如何制定行之有效的工作计划
常用时间管理诀窍
案例分析与讨论
 
第七单元:卓越员工职业化训练
(七):知人知心的沟通技巧
Johari视窗管理的启示
沟通游戏与心得分析:沟通的12字诀
小组讨论:哪些因素会影响沟通
改善人际沟通的技巧—ALL
高效人际沟通的七个C
如何建立有效的沟通渠道
专业测试与分析:你的沟通技巧怎样
制定个人行动计划
 
第八单元:卓越员工职业化训练
(八):群策群力团队精神训练
小组讨论:什么是团队和团队精神
团队游戏与心得分析
认识团队和群体的区别
优胜团队的构成要素
专业测试与分析:学会与不同类型的人合作与沟通
团队游戏与心得分析
总结语与问题解答
 
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