课程名称：国际贸易摩擦法律知识 专题讲座提纲
主讲老师：郑志东 培训天数：1 天
课程简介：1、美国政府为什么对中国发起贸易战 2、中美贸易摩擦对中国的影响 3、中美贸易摩擦涉及哪些领域： 双边贸易，双向直接投资和企业并购； 4、中美贸易摩擦可能影响哪些行业和企业： 机械、汽车、电子、农业、航空； 5、美国出口管制..

课程名称：赋能——网点负责人之营销管理与团队管理
主讲老师：倪莉 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：网点之转型趋势与变化 一、互联网金融冲击下未来银行的发展趋势 1. 银行的转型之路 1）当下银行面临的挑战与困惑 2）银行网点转型四阶段 3）银行营销转型六趋势 2. 案例分享 1）从基础服务向优质服务转变 案例..

课程名称：高级行政秘书助理职业化能力特训
主讲老师：祁娜 培训天数：2 天
课程简介：前言：行政达人“案例解析”找差距 1)暴脾气的老总——行政办公漏洞与情绪管理 2)副总的私生活——自我角色认知与办公室人际关系 3)愚人节的邮件—..

课程名称：老子思想与现代人生
主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 中国老子 世界老子 1、 老子与《道德经》的深广影响 2、《道德经》——中华元典第一书 3、老子思想的的玄之又玄 4、《道德经》的核心精髓——道家思维方法 5、道可道，非..

课程名称：企业战略规划与管理
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：一: 企业战略：赢的游戏 1、什么是战略？ 2、孙子兵法关于竞争战略的论述 3、企业战略规划三要素 3、战略规划、战略管理的目的 4、中国企业常见战略错误 案例：某空降总裁面临的集团发展难题（四大产业） 案例：海底捞战略失..

课程名称：授课技巧与课程开发落地项目
主讲老师：徐劼 培训天数：8 天
课程简介：第一单元：企业培训师的角色定位 师者：传道，授业，解惑也 有效培训的标准：改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要？ 内训师的使命：传导-放大-延伸-回馈 1、培..

课程名称：2020年最新会计准则更新与应用实务
主讲老师：俞勤 培训天数：2 天
课程简介：模块一 最新会计准则变化概览 介绍近期中国会计准则的变化和执行时间表，了解修订的原因与影响。 模块二 新收入准则讲解 −新收入准则的变化要点分析 −收入确认模型五步法中最重要的实操运用 −带..

课程名称：高段位销售之形象资源价值发展管理
主讲老师：张琪润 培训天数：2 天
课程简介：破冰与链接：与学员沟通了解当天学员具体学习需求 分组互动：沟通比学赶超 第一讲：形象价值发展 一、形象价值 1. 形象于工作发展关系 2. 形象于晋升关系 3. 形象于企业市场关系 4. 形象与国家发展关系 5. 诸葛亮..

课程名称：从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术
主讲老师：陈中来 培训天数：4 天
课程简介：第一部分：员工导师的五大责任与使命 给予被辅导者的是终生竞争力而非终生就业机会 开发被辅导者而非扼杀被辅导者 培养被辅导者而非替被辅导者解决问题 首先要培养辅导对象..

课程名称：软件产品的渠道创新
主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天
课程简介：第一章：软件产品渠道战略布局与规划 一、软件产品渠道的设计与选择 1.软件产品渠道的主要功能有哪几种？ 2.渠道点、线、面的逻辑关系 3.软件产品渠道开发的整体策略 1)软件产品渠道的宽度设计 2)软件产品渠道的广度设计计 ..

课程名称：海外员工的情绪压力管理及危机干预
主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：心理健康解析 案例：孤独和不可控让我崩溃 案例：工作压力让我总想跟同事争论 心理健康测试 压力带来的五个不良影响 心理健..

课程名称：沟通解码－卓越的沟通技巧
主讲老师：董栗序 培训天数：2 天
课程简介：第1单元 沟通的定义与影响沟通的因素 1.1影响沟通的障碍因素 视频案例：倒鸭子 研讨：为何“沟”而不“通”？ 个人沟通障碍 组织沟通障碍..

课程名称：岗位等级提升与自我发展 （一天版）
主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天
课程简介：分享与分析 谈谈您看到的产业变化 谈谈您看到的您在意的城市的变化 谈谈您看到的组织变化 谈谈您看到的工作变化 谈谈您的变化 &#..

课程名称：课程名称：打造高绩效团队
主讲老师：李爱华 培训天数：2 天
课程简介：在许多团体中，每个成员的智商都在120以上，而整体智商却只有62？ 这不仅仅只有那些发展不良企业的现象，而是很多发展健康的企业也存在的问题，在这个飞快变化和不断创新的时代，成功不再是一个人的表现了，而是要协同企业中人与人，人与事，人与..

课程名称：生产一线主管工作计划与改善能力提升
主讲老师：周新奇 培训天数：2 天
课程简介：一线主管系统性思维能力提升 什么是企业的一线管理者 管理的定义：整合组织各项资源，通过他人，达成组织目标的过程 一线主管的价值：改变现状！解决问题！达成目标！结果负责..

课程名称：赛课活动方案
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：一、设计巧妙开场- 凤冠 (1)如何设计具有吸引力的开场 (2)开场如何营造氛围 (3)开场前的贯口，让人瞬间集中注意力 (4)开场破题的WWH模型 现场演练：开场破题 二、主体内容的设计与打磨- 猪肚 (..

课程名称：职业导师的四大技能修炼
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：引言：基于心理学的职业导师思维提升 讨论：在代教过程中的难点 一、慧眼识人 - 案例分析：“三脚踹”后，还是扶不上墙的阿欢 - 慧眼识人的工具：DISC - DISC的测试及解读 - DISC的具体性..

课程名称：运营主管职业化修炼
主讲老师：马晓青 培训天数：1 天
课程简介：篇章 内容简介 第一章 正确职业价值观 什么是银行需要的人才？ 银行员工职业素养模型 好员工必须改变的首要观念：怎样对待工作？ 全面认识你的工作 ..

课程名称：化茧成蝶—储备干部狼性打造与管理创新技能提升训练营
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：导言 乌卡（VUCA）时代呼唤管理创新 一、什么是VUCA时代 二、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是 1、易变性（Volatility） 2、不确定性（Uncertainty） 3、复杂性（Complexity） 4..

课程名称：职场情绪压力舒缓运用方法
主讲老师：马媛 培训天数：1 天
课程简介：导入： 情绪压力——我们常常忽略了它 模块一、职场情绪压力管理：自我管理模式与情绪认知 一、职场压力的相互关系：正向工作氛围的营造缓解压力方法 ■ 案例分析：职场案例（表扬、批评和期待） 二、职场中的..

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