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人力资源管理技能 培训专栏

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  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育、用、留技术

    开课地点:广东(深圳)课程价格:2880时间:2015-05-15

    第一单元:人力资源管理基础概念1. 什么是人力资源管理?人力资源管理的定义人力资源管理的基本职能人才管理与人力资源管理2. 直线经理学习..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理技能

    开课地点:广东(深圳)课程价格:2880时间:2015-05-15

    【课程背景】·部门应该如何设定自己的用人编制、控制好薪酬成本?·如何快速选对合适的人才,并最大限度激发其绩效潜能?&..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理技能——人才的选、育、用、留技术

    开课地点:上海(上海)课程价格:2880时间:2015-04-24

    第一单元:人力资源管理基础概念1. 什么是人力资源管理?人力资源管理的定义人力资源管理的基本职能人才管理与人力资源管理2. 直线经理学习..

  • 课程名称:企业中高层经理全面管理技能实战训练

    开课地点:北京(北京) 课程价格:3420 时间:2012-12-07

    举办时间:(第224期)2012年10月19-21日上海 (第225期)2012年10月26-28日北京 (第226期)2012年11月09-11日..

  • 课程名称:中高层经理全面管理技能实战训练

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3420 时间:2012-11-23

    举办时间:(第224期)2012年10月19-21日上海 (第225期)2012年10月26-28日北京 (第226期)2012年11月09-11日..

  • 课程名称:高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2340 时间:2011-07-23

    高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 举办时间: 7月23-24日北京 8月6-7日上海 8月20-21日深圳 9月17-18日北京 9月24..

  • 课程名称:电力企业管理者五项技能修炼

    开课地点:北京(北京) 课程价格:18000 时间:2012-06-20

    为什么学习本课程:路线确定之后,起关键作用的就是干部。兵熊熊一个,将熊熊一窝。20%的干部承担企业80%的责任。以上无不说明管理者的重要性。管理者管理理..

  • 课程名称:高级文秘、行政助理综合技能实战培训

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2520 时间:2011-12-10

    一、行政人员(秘书/助理)的职业特性与素质要求1、准确自我定位◇ 初级:事务性文员◇ 中级:事务性文员+协助管理◇ 高级:独立管理+事务处理..

  • 课程名称:Excel PPT WORD实用技能提升

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3240 时间: 长期供课

    Excel 篇 第一部分 Excel基础:在基础工作中寻找乐趣 1.表格设计的效率 -快速创建和选择工作表 -快速在工作簿之间复制和移动工作..

  • 课程名称:高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2340 时间:2011-08-20

    举办时间: 7月23-24日北京 8月6-7日上海 8月20-21日深圳 9月17-18日北京 9月24-25日上海 10月22-23日深圳 1..

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  • 课程名称:战略性人力资源管理规划与技能

    主讲老师:王樵 课程时长:2 天

    第一部分:战略视野的人力资源管理规划(一)基点:基于公司战略的人力资源规划;1、竞争优势是企业战略实现的保证;2、人力资源管理是获取竞争优势的首..

  • 课程名称:邮政行业人力资源管理技能培训

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一章、 HR如何定位一、 HR部门职能解析二、HR管理者的几种定位误区三、人力资源战略功能的发展趋势案例分析:第二章、 HR管理者的核..

  • 课程名称:非人力资源管理者的人力资源管理技能

    主讲老师:陈方博士 课程时长:2 天

    第一章 非人力资源主管常有的人力资源难题 一、非人力资源管理者为什么要学习人力资源管理技能? 1、问题讨论:非人力资源管理者的管理重点是什么 2..

  • 课程名称:企业人力资源管理八大核心技能培训课程

    主讲老师: 课程时长:2 天

    企业人力资源管理八大核心技能培训课程 (MHR-HRM) (学员经实际工作模拟测试合格后,获颁发《企业人力资源管理八大核心技能胜任力》证书 《KCI..

  • 课程名称:全面人力资源管理技能提升(一)

    主讲老师:谢玉雄 课程时长:12 天

    第一课程:工作分析与岗位评估一、工作分析、职位评价概念与意义1、什么是工作分析2、什么是岗位评估3、工作分析、岗位评估的意义4、工作分析..

  • 课程名称:房地产企业非人力资源经理的人力资源管理技能

    主讲老师:曹海良 课程时长:2 天

    管理技能培训(一)、 现代企业人力资源开发与管理理念实务 1、 现代企业员工管理总体思路 • 企业如何管理员工 • 员工管理..

  • 课程名称:全面人力资源管理技能提升(二)

    主讲老师:谢玉雄 课程时长:12 天

    第六课程:培训体系规划与管理一、课程体系1、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想..

  • 课程名称:《非人力的人力资源经理管理技能突破》

    主讲老师:肖阳 课程时长:2 天

    人力管理无一定之规,但必然有章可循。 现实中,企业非人力部门的人力资源经理往往面临三大难题: 1、 四处救火、疲于奔命-----下属推诿扯皮,责任不..

  • 课程名称:管理者人力资源管理核心技能与团队建设

    主讲老师:钱庆涛 课程时长:2 天

    课程背景:从人才管理的角度,紧紧围绕人才的选、育、用、留,全面阐述卓越管理者在人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具;配合专..

  • 课程名称:人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营

    主讲老师:杨悦澜 课程时长:1 天

    第一单元: 人力资源经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估”管理之道,理念先行---人是资源么?员工不仅是&ldq..

  • 课程名称:人力资源经理核心管理技能提升实战训练营

    主讲老师:丁坚 课程时长:3 天

    课程背景 有人才有可能!人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中,人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性,决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管..

  • 课程名称:软技能制胜--非HR主管人力资源管理技巧

    主讲老师:简富临 课程时长:2 天

    (第一天)一、主管对企业人力资源管理应有的认知1.案例分析:陈经理和林经理不同的管理模式2.人力资源管理的发展与演进3.人事、人力资源、人力..

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