内训课内训课
| 产品需求：从客户需求到产品需求到技术需求 |
| 主讲老师：吴志德 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：产品需求挖掘与需求清晰表达的底层思维一、底层思维概述1. 水平思考+垂直思考2. 职场人士的思维利器：发散创新思维+逻辑结构思维二、产品需求挖掘---发散创新思维1. 心法：发散创新思维的7个心法2. 技.. |
| 成长型企业的人才资本管理 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、新时代背景下的人才解读1、组织方式的演变与颠覆2、文化理念的演进3、新的组织方式——合伙制二、重新定位企业的人才资本1、什么是人才倍率 如何将人才价值最大化？2、人.. |
| 企业出海：收购并购全流程实战 |
| 主讲老师：刘松 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：战略规划与目标筛选一、战略规划：从愿景到并购逻辑的拆解1. 明确战略动机：超越“为并购而并购”1）四大核心驱动力模型a市场驱动型：突破贸易壁垒案例：宁德时代收购匈牙利电池厂规避欧盟碳关.. |
| 团队领导力 |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：重新出发1.重新认识领导力思维的层次领导者的四种思维转变领导者无法把团队带到自己不能企及的彼岸小组活动：领导者与管理者的区别2.重新认识真.. |
| 现场管理——5S推行实务 |
| 主讲老师：欧阳光远 培训天数：4 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程破冰：学习型团队组建导入：现场管理的特点1. 什么是现场：生产、销售、研发，现场是这三种活动集成发生的场所2. 班组现场管理十大内容1）管理对象：人、机、料、法、环2）管理项目：质量、成本、交货期、员工、安全.. |
| 企业选人实操技术应用 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、现代人才的特点1、时代背景与人才发展2、90后的专属文化现象 行为特点与语言特点 虚拟文化与颠覆性价值观二、现代人才特点形成的外因和内因1、经济环境2、文化泛象3、家庭.. |
| 在岗指导—高效培养得力下属的方法 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：最高效的人才培养方式—在岗位上培养一、为什么我们必须掌握培养人才的能力？1. 培养人亦是提升自己2. 培养人可以提升职场曝光度二、为什么我们要在岗位上培养人？1. 易操作，更简单2. 有效果，.. |
| 轻量化开发管理：思维的技术革新 |
| 主讲老师：郭琪 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：通过国内外主机厂多年的经验及流程积累，形成的轻量化核心开发理念，主要阐述从产品的战略规划至产品下线全流程的轻量化开发管理，更科学、可控、可执行实现可持续发展。同时通过工具的开发应用，缩短新产品的开发验证周期。课程导入：某生产企业产品.. |
| 人力资源管理六项能力精进 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人力资源管理对企业的重要价值第一讲：人力资源规划一、好的人力资源规划应该遵守的原则1. 充分考虑内部、外部环境的变化2. 确保企业的人力资源保障3. 使企业和员工都得到长期的利益二、人力资源规划的&ldqu.. |
| 新时代卓越领导力：战略与变革双核驱动 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导力新范式与卓越领导力框架一、新商业环境对领导者的挑战与机遇1. 商业环境的快速变化与不确定性给领导者带来的挑战1）环境挑战：VUCA时代、后疫情市场、产业链重塑、出海与全球化等2）场景挑战：履新、拓新、攻坚、.. |
| 工程师的职场利器——试验设计（DOE） |
| 主讲老师：彭煜坤 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：以爱迪生的试验方法说明试验设计的重要性第一讲：初入殿堂——试验设计基础一、试验设计1. 试验设计机理案例解析：以活塞为案例，解析可控因子与非可控因子及对结果的影响2. 试验设计与统计.. |
| 荣辱与共：下属辅导与激励 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：管理与管理者的基本技能视频：刘邦谈管理讨论：管理是什么？管理的概念：管理是通过他人获得成功——管理者的两项基本技能是辅导与激励案例：复仇者联盟中的独立贡献者与管理者第一讲：辅导基石&.. |
| 领导者的战略思维（实战案例） |
| 主讲老师：王春阳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：赢在顶层设计1. 战略，找到最佳的路径和训战工具——战略设计就是把变量转化为常量工具：迂回包抄战术和游击式术实战案例：伊利战略设计前后变化2. 从零开始设计战略讨论：哪些人该答与战略.. |
| 乡村振兴战略下邮政赋能农村电商发展的模式 |
| 主讲老师：王成慧 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章 2025年中央一号文件解读一、稳产保供 全方位夯实国家粮食安全根基（一）瞄准关键生产要素，持续增强粮食等重要农产品供给保障能力——深入推进粮油作物单产提升行动—&mdash.. |
| 敏捷突围——敏捷研发转型与务实 |
| 主讲老师：万钧 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：数字化转型的趋势与敏捷产品研发的结合1. 数字化时代企业业务与科技关系演变2. 敏捷方式迎接数字化挑战3. 现代性业务的数字化转型与目标第一讲：敏捷产品研发全景框架——数字化转型的实现.. |
| 让客户满意的交付项目管理 |
| 主讲老师：钱林泽 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：项目管理是通用技能破冰：小组成员相互认识，并讨论在工作中的项目推动最想解决三点问题并分享一、理解项目1. 项目vs.运营2. 项目的重要性3. 项目成功要素4. 衡量项目成功二、项目管理与组织结构1.. |
| 销售团队管理能力提升 |
| 主讲老师：成远 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲第一讲：一个合格的销售管理者互动：领导对你的要求有哪些？一、销售管理者的使命1. 高绩效2. 可持续二、销售管理者的角色转变1. 专家到通才2. 战士到外交家3. 问题解决者到问题发现者4.. |
| 618 破局攻略：从流量红海到用户心智蓝海 —电商人必学的实战突围课 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：上午场：市场破局与用户洞察（9:00-12:00）一、2025 电商生态全景解析 —— 平台格局与用户变迁（9:00-10:30）1、平台流量地图重构（1）抖音：货架场景爆发，服饰箱包类目通过 &ld.. |
| 高效应对税务评估和稽查 |
| 主讲老师：李飞睿 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、税局（稽查）的职能和架构看似本部分内容虚，没啥相关性，但正是由于企业老板高管和财务基本上不了解税局的架构和各部门职责，出了涉税问题都不知道找谁沟通，往往是瞎子摸象，错误认为找地方或部门领导打招呼可以解决问题。其实税局的总体法治水.. |
| AIGC助力项目管理效率飙升 |
| 主讲老师：蒋志燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：AIGC核心技术解码与行业应用全景导入：认识AIGC——通过人工智能自动生成文字、图片、视频等内容的技术1. 三大基础要素要素一：算力（计算机硬件）要素二：算法（大模型）要素三：数.. |
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