内训课内训课
| “期”开得胜 ——终身寿产品营销技能培训 （增额终身寿） |
| 主讲老师：黄国亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：保险终身寿产品定位与价值1. 保险黄金十年带来的新思考2. 提升SOW（钱包份额）助力业绩提升案例分享：基于SOW深挖的客户服务3. 停“趸”开“期”背景及意义.. |
| 银行沙龙与六大营销模式 ——沙龙重构，整合营销模式 |
| 主讲老师：殷国辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论：这样学习才有用1. 学而不行：为什么多次学习却没有提升经营绩效2. 知行合一：深度思考知识与行为的促动关系案例反思：长江商学院校训-取势；明道；优术3. 课程结构：势；道；法；术；器第一讲：新时期银行经营瓶颈与.. |
| 打造心理复原力——职场必备情绪与压力管理 |
| 主讲老师：汪颜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 现代职场人压力现状及所应具备的心态2. 人为什么会有压力？——压力的定义、来源和作用机制；3. 神经可塑性——心理复原力是可以长期练习获得；第一篇章：正视压力 .. |
| APQP – 先 期 质 量 策 划 程 序 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章5大质量工具概论统计过程控制（SPC，Statistical Process Control）概论测量系统分析（MSA，Measurement System Analyse）概论=.. |
| 情绪调节与压力管理 |
| 主讲老师：李姝宏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、重新认识情绪与压力——塑造积极心态人的情绪与压力由来人的思维特征——三维模型人的心理特征1.承受力下降2.需求升.. |
| 人人都是客户经理 ——客户服务体系建设及关键时刻沟通训练 |
| 主讲老师：李方 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：体验时代、生态变化一、体验生态变化1. 企业生态环境的变化：传统增长手段难以维系增长2. 企业客户关系的变化：客户越来越主动、企业越来越被动3. 从客户满意度到追求客户忠诚度：预见问题的发生、主动服务客户、独特的.. |
| 应急处突能力提升及信访处理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是应急管理？1、应急管理与突发应急事件的分级与分类2、历年来各类企业突发应急事件回顾3、我国在应急管理方面法律法规及政策4、《突发事件应对法》解读5、新《安全生产法》解读案例分析：中石化“.. |
| 高净值人士的财富法税风险及防控策略 |
| 主讲老师：蒲嘉杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一章：继承风险第二章：婚姻风险第三章：债务风险第四章：代持风险第五章：后代风险第六章：税务风险（注：税务本身涉及专业内容极多，一般单列课程，如合并在法律风险中阐第七章：财富合规第八章：小结.. |
| 企业合规管理实务指南 |
| 主讲老师：崔甲生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：依法治国背景下的企业法治建设一、社会主义市场经济法律体系1. 体系构成1）“摸着石头过河”2）监察体制改革2. 法律面前人人平等1）“礼不下庶人”、&ldq.. |
| 个人新零售营销能力提升 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲 玩转自媒体具备应用的个人技能一、个人“微”商要求1、乐于分享2、擅找话题3、热心活动4、线下策划二、个人小号开通1、登陆官网2、名称和头像设置3、菜单设置4、用户划.. |
| 心理资本开发系统课程 |
| 主讲老师：马继华 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【心理资本训练架构】主 题内 容时 间一阶段《职场心理能力训练课程》l 了解职场中所必备的十二种心理能力；l 认知自己和他人当下的心理能力状态；l .. |
| 打造高效能班组长 ——基层管理者综合管理能力提升 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：“火车管得快，全靠车头带”模块一、基层班组长角色管理与职业素养1、案例分析：西门子——一线主管一定要弄清楚自己到底是“谁”？2、班组长的&ldqu.. |
| 数字经济与数字化转型 |
| 主讲老师：王宣喻 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字经济是未来五年、十五年国家大战略抓手之一1.国家未来五年、十五年战略总布局2.数字经济在战略总局中的地位二、从新经济与数字经济1.新经济缘起与数字经济2.数字经济标准定义3.十四五规划中的数字经济4... |
| 看电影 学管理——打造卓越的中层团队管理者 |
| 主讲老师：于东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过看电影学管理培训，提升中层管理者的管理意识，引发思考培训方式：两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展，确保从学会到习得开场活动：扑克牌大PK（让大家相互融合熟悉，看到有效管理在.. |
| PTN面向全业务运营的宽带接入技术 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、中国移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概.. |
| 行政公文与党建材料写作 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言第一讲 公文概述 一、公文的概念及其历史沿革二、企业公文与国家行政机关公文的联系与区别 三、公文的作用四、通用公文的分类 五、通用公文的文种六、公文的特点第二讲 企业常用公文的格式与写作技巧一、通.. |
| 深圳喜德盛公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：喜德盛是一家致力集研发、制造、销售、服务于一体的专业化自行车企业。喜德盛创立于1995年，经过20多年的高速发展，喜德盛已在全球设立五个生产基地，覆盖从上游碳纤维、铝合金、镁合金新材料的研发到自动化制造、销售渠道的全产业链布局，掌握了国.. |
| 关键人才的激励与保留与发展 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览：薪酬福利类、工作环境类、职业发展.. |
| 通信运营商依法治企与法律合规风险防范 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分 依法治企与法律和法律风险概述一、依法治企及其意义和必要性二、什么是法律？什么是企业法律合规？运营商常用法律法规：《合同法》、《物权法》、《消费者权益保护法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《侵权责任.. |
| 从优秀到卓越-营销技能提升 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：开篇一、 别被时代抛弃了，你的行为要符合这个时代的市场特征1. 中国的商业史与当前历史阶段商业特征2. 现代市场环境下的客户关系销售3. 现代经营与客户关系管理：4. 什么是产品？5. 销售从未像今天这.. |
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