内训课内训课
| 商务礼仪邂逅心理学 |
| 主讲老师：祁娜 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：前言：视图顿悟——礼仪的重要性一、商务“接待拜访”礼仪——心理意识的行为呈现（生态语言）1、 商务站姿――站出自信与成功感2、 商务坐姿――坐出高贵、平.. |
| 高效能团队——团队建设与管理的三大核心能力 |
| 主讲老师：张维丰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：前言：电视剧《亮剑》李云龙部队视频片段，您能联想到什么？第一讲：团队执行力——打造一支100%目标达成的强悍团队场景互联：成功实践——通过回顾讨论自己带领团队的最佳实践，探寻团队制.. |
| 公众号运营提升课程 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新媒体行业概况与发展趋势1.不同行业、不同企业的新媒体运营的不同2.新媒体运营在公司的工作流程和全貌第二讲：公众号运营基础篇1.利用产品思维做好公众号定位2.精准洞察用户需求，提升阅读量3.做好微信公众号.. |
| HRBP角色和能力提升工作坊 卓有成效的HRBP |
| 主讲老师：马力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：理解人力资源人力资源管理的理念人力资源管理全景图人力资源的价值主张人力资源发展的愿景研讨：HR的价值是什么一、深刻理解业务1、人力资源支撑.. |
| HR视角-企业劳动用工合规 |
| 主讲老师：余宏厚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 多维度看待劳动关系中的问题1.劳动合同法出台后，国家陆续完善的法律法规；2.从刑事责任视角：看劳动用工法规的红线；3.司法裁量权对企业用工风险的影晌第二部分 员工入职管理合规1.OFFER发放合规；(1.. |
| 卓越人才“DNA”解码 如何快速构建岗位胜任力模型 |
| 主讲老师：栾光宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：谋篇：人力资源管理需要掌握的经济学知识一、前言：学习规则介绍1. 方法落地关键：先固化、再优化2. 小组学习规则：小组学习、积分制二、人力资源管理需要掌握的经济学知识1. 劳动力资源的稀缺性2. 效用最大.. |
| 行业寒冬下的建材行业大客户营销技巧 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 行业寒冬下拓展客户和项目新模式1.1 行业寒冬下拓展客户/项目四种模式1.1.1 资金稳定的开发商1.1.2 有持续开发项目的国、央企开发商1.1.3 政府类工程与项目1.1.4 优质项目投资+建筑模式1.2.. |
| 团队协作沙盘模拟培训 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、沙盘模拟导入1、核心团队领导力的要素与表现2、领导力的核心行为3、成功团队两大要素 聪明：战略，营销，财务，技术 健康：更少的办公室政治、最少的混乱高涨的士气、优秀员工的低流失率、.. |
| 不良资产“外拓清收落地突击”项目 |
| 主讲老师：潘玉良 培训天数：5 天 专业类别： 项目管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：树立信心，打好集中清收攻坚战一、高度认识集中催收的重要性二、要有不达目的誓不罢休的清收精神1. 执着专注2. 锲而不舍3. 永不言弃三、四个方面筑自信1. 本行领导的大力支持2. 他行成功的经验 .. |
| 创新思维的职场应用 ——打造你的超级创新力 |
| 主讲老师：肖莉莎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思维测试：如何清空水杯中的水？第一讲：创新思维的本质1、大脑机制2、大脑发展的三个阶段3、破除创新思维障碍1）思维定势，思维惯性，思维封闭2）转化思考方式，打破思维枷锁4、创新思维公式创新=思维+工具+应.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：时间管理的障碍问题：你觉得在你的时间管理中最大障碍是什么？思考、提问、分组讨论，选代表发言讲解：时间管理的特点1、抓时间的蛀虫防治2、时间的窃贼3、作决定中的障碍及防治4、时间管理的意义与重要性.. |
| MTP-中层管理才能发展 |
| 主讲老师：张城玮 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理认知与管理者素质互动讲授：盲人摸象看管理一、管理的定义1. 界定使命2. 实现使命二、管理发展史1. 10分钟搞懂什么是管理2. 用四个“Father”理清管理脉络三、.. |
| 魅力声音训练课程 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导课部分 职场五种典型负面声音形象，你有吗？ “信、达、雅”模型是个啥正课部分第一板块：“信”篇一、气到—练成武林高手的丹田.. |
| 慧眼察心，书记赋能 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：压力释放1.互动：你健康吗？2.心里健康的十项标准3.认知压力- WHAT 压力是什么(1)压力的危害适度的压力，让我们成长；过度的压力，危害身心；(2)压力是怎么产.. |
| 呼叫中心数据分析数据挖掘 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：核心课程一：数字在说话核心课程数字不会骗你·数字的误导基于数据的管理和决策·透过数字报表看运营管理·呼叫中心的关键指标呼叫中心数据报表举例·核心课程二：.. |
| 技术线线条通用技能系列 5G和物联网技术演进、产业发展及行业应用 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、信息通信产业发展的背景和趋势1、信息通信产业用户现状和发展趋势2、信息通信网络发展趋势二、物联网技术及发展趋势1、物联网技术基础1.1全球物联网产业发展现状和趋势1.2物联网产业的核心要素1.3物联网、传.. |
| 客户全生命周期的管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户的开发与获取期一、客户开发的技能1.市场细分遵循的几个原则？2.市场调研数据的使用 3.行业与区域市场形状 4.如何精准确定我们的鱼塘5.寻找客户的方法有哪些6.客户分析的四个重点7.客户开发.. |
| 渠道管理与数据分析 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一章:渠道的运营与管理一、渠道的运营1.渠道的成长开发期成长期整合期2.渠道的细分3.渠道的倒树装结构4.渠道的动销5.渠道活力6.渠道的变革.. |
| 商业模式与客户开发 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网时代的商业模式一、商业模式的发展与变迁二、商业模式的特点三、商业模式相近概念解读四、成功商业模式的五大定律五、拆解客户的商业模式六、商业模式的关键因素七、商业模式的创新八、产品金字塔模式.. |
| 将经营思想转化成企业行动的工具 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、年度计划的指标明确与理解二、目标管理原理目标管理与公司策略的关系组织核心能力与价值与个人核心能力的价值的连结目标管理的误区三、目标设定的原则、依据与方法=.. |
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