内训课内训课
| 三国枭雄们的领导智慧 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、三国枭雄的领导模式1. 领导风格的四种模式2. 外显与内敛3. 控制与引导4. 曹操——外显控制型5. 刘备——内敛控制型6. 孙权——.. |
| 消除事故隐患，筑牢安全防线 |
| 主讲老师：李伟杰 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一部分 安全生产基础理论一、对安全管理的认识二、三种关系（一）事故的原因和后果之间的关系（二）事故偶然性和必然性之间的关系（三）事故和隐患之间的关系第二部分 安全生产重要论述一、习总书记关于安全生产工作重要.. |
| OKR关键结果在达成绩效法 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、OKR绩效管理思想及理念（统一认识，统一思想）1. 开场活动：为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱？2. 案例讲解及推理：OKR绩效考核与德能勤绩廉之间的关系是什么？3. 绩效的创始人彼得·德鲁克对绩.. |
| 售后服务技巧与客户沟通 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 理念篇一、售后服务在营销价值链中的位置1、盖洛普路径2、售后服务在营销价值链中的位置客户购买与商家营销对应流程分析服务阶段分析3、售后服务分析二、什么是售后服务？1、售后服务的定义2、你知道.. |
| HR如何如何用专业技术推动组织变革 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、组织变革及其一般理论a)组织变革的内涵b)组织变革的过程c)组织变革的模型d)组织变革咨询基本方法论2、组织变革的咨询步骤一：确定企业需要怎样的变革a)组织绩效诊断b)绩优公司（HPO）的成功因素c).. |
| 做优秀主管——基层管理技能提升 |
| 主讲老师：马一鸣 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：自我管理第一讲：管理者角色认知与定位一、走向管理的困惑——忙、盲、茫个人分享：在管理中的＂痛点＂是什么？二、管理者的角色定位1. 管理者与领导者2. 如何管事：4T原则3. .. |
| 游刃有余——核心控标技能提升 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：四个问题、课堂纪律、分组组建第一讲：理论实践基础一、招标制度简介1. 前世今生1）前世案例：南京中山陵招标采购视频资料2）今生（假、乱、低）案例：福建某乡摇号球粘号作弊案例2. 来世1）未来发展.. |
| FDCL五维教练领导力 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程主题 五维教练式领导力 培训目标及收益 帮助领导者转型成为教练型的领导人学习和掌握教练式的领导方法建立五维教练领导力聚焦：坚守愿景与价值的领导力关系：影响和激发他人.. |
| 《班组激励与绩效管理能力提升》 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：航空航天 |
| 课程简介：第一章：组织发展与管理绩效提升和激励机制搭建²——深刻理解人才激励与绩效管理在企业核心竞争力、持久赚钱能力建设的巨大价值1，组织在发展中，人才管理特别是绩效管理难点与痛点—&mdas.. |
| 版权课程：人力资源管理的6把抓手 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：版权课程：人力资源管理的6把抓手---非人力资源经理的人力资源管理课程主创人：紫惠课程背景：将者，智、信、仁、勇、严也。——《孙子兵法·计篇》孙子认为，将帅是战斗胜利的关键，真正.. |
| 互联网时代的工匠精神 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：引言：“工匠精神”写入政府工作报告中说起——一、互联网时代的趋势之变1.产品＞营销，用户＞客户2.新工匠的崛起，线上与线下结合3.去“物美价廉”，去.. |
| 职业素养提升课程大纲 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、角色-明确自己的角色定位，找准方向去工作1、员工在企业中的自我角色认知角色1：你是公司品牌的形象代言人，公司的形象在你身上能得到最大化展示角色2：你的行为是公司文化代言人，你的行为不是个人行为，而是公司行为角色.. |
| 儒学智慧——修炼人生，成就职场 |
| 主讲老师：钱锦国 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素质，但素质与知识不同，有知识的人不等于就有素质。知识可以习得，素质需要修炼。素质的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径，而历经几千年验证的儒家思想正是为我们提供了这样.. |
| 银行客户经理全场景化营销技能提升 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新零售时代网点经营模式变革第二讲：客情关系管理与客户关系递进营销法第三讲：精英客户经理营销全流程实战技能提升与演练第四讲：财富客户的分类管理与服务流程第五讲：精英客户经理的自我成长.. |
| 经理人九项管理技能 |
| 主讲老师： 培训天数：9 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：管理纵横技能一、什么是管理（一）管理过程说（二）管理决策说（三）管理规律说二、什么是管理者三、如何成为管理者（一）由一个人做事到带领一群人做事（二）由做事到管人调动人的积极性（三）由.. |
| 小微客户经理实战营销特训营 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元 课程精髓 课程目标模块一营销基础篇 第一讲：营销理念的导入实战营销的四大关键点实战销售中的客户消费心理剖析实战销售中的客户消费心理导向实战销售.. |
| 刘俊鹏老师-核心课程-内部讲师课程开发与设计4天 |
| 主讲老师：刘俊鹏老师 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘俊鹏老师-核心课程-《内部讲师课程开发与设计》4天主讲：刘俊鹏老师【课程概述】知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师的能力培养和提.. |
| 执行力 |
| 主讲老师：董春晓 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：执行力提升三级提纲一级提纲内容二级提纲内容三级提纲内容部分内容案例执行概念什么是执行1、政府单位贯彻+落实案例：执行长2、外国专家拉姆目标和结果间缺失的3、执行.. |
| ICT系统集成 项目经理 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、ICT与系统集成概述1.系统集成基础ICT特点ICT分类ICT目标2.ICT与系统集成业务类别集成服务外包服务专业服务知识服务二、ICT架构1.硬件集成方案2.软件集成方案3.楼宇.. |
| 课程：《依法治企与企业经营风险防控》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业经营过程中的风险识别与避险模式一、股东对企业风险管理最关心的四个问题1. 企业知道它所面对的主要风险吗？2. 企业是否已对这些风险设置内部控制？3. 企业的内部控制有效吗？4. 哪一些内部控制必须改进.. |
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