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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:管理者的角色认知与管理能力提升
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 管理者的角色认知 第二讲 目标管理 第三讲 DISC性格识别与领导风格塑造(性格识别与高效管理) 第四讲 激励人心,激发潜能 第五讲 时间管理 第六讲 高效管理沟通 第一讲 管理者的角色认知 1、管理是一门技术,领..
课程名称:驻足思考—瞬间整理思路有力表达
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:清晰的表达需要准备 一、整理思想抵达核心 1. 清晰的思路是清晰的沟通的保证 2. 分析对方需要 3. 沟通汇总呈现主题 4. 通过思考、利用结构构建想法 二、分离思想清晰表达 1. 运用“3个桩子&r..
课程名称:呼叫中心招聘与面试技巧
主讲老师:王惠 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 工作态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测:贵公司招聘体系是否科学有效? 为什么要做好招聘工作? 招聘失败的成本 视频讨论:看企业如何招人? ..
课程名称:不同类型员工的合法合规合情的管理
主讲老师:李丹 培训天数:1 天
课程简介:一、和谐劳动关系管理面临的新形势和挑战 (一)和谐劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? (二)企业对待不同类型的员工应有怎样的思路和策略? (三)企业管理不同类型的员工有哪些用工风险 (四)管理不同类型员工的风险防范的方向 (五)..
课程名称:系统思考——跳出症状看全局
主讲老师:陈思杰 培训天数:2 天
课程简介:序章 破冰行动 入场话题:你眼中的系统思考 第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界) 巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么? ——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 ..
课程名称:员工赋能辅导
主讲老师:杜良鹏 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 时代对青年从不宽容 1.《猎场》台词 2.时代背后的黑手 3.娱乐至死的错觉 4.代沟:价值观变迁 5.三种人易堕落 6. 事业成功基石:智商、情商、逆商 7. 逆商的缺陷 8.社会进步不等于个人成长 9 ...
课程名称:敏捷思维之8堂中层敏捷管理培训
主讲老师:谢明志 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 如何以人为本的执行转型 1、(管理者实战)卓越的团队管理工作展开(6h) 敏捷项目团队是如何管理的?敏捷团队里都是怎样的人 自我管理 自律 自知之明 &..
课程名称:OKR的思维、原理、工具 (两天版)
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天
课程简介:分享与分析: 请解释一下公司的关键成功要素 请解释一下公司的战略 请描述一下您的两位同事 遇到问题,您首先想到什么 请列举三个您所主责的关键流程的..
课程名称:系统思考——跳出症状看全局
主讲老师:陈思杰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 破冰:看见事件的冰山 ‧ 互动:艰难的选择 ‧ 故事:真相有时在少数人这里 第二部分 认识系统思考 ‧ 真实世界里的系统案例 ‧ 线性思考 VS 系统思考 ̷..
课程名称:如何提升人均效能
主讲老师:金剑峰 培训天数:2 天
课程简介:课程纲要及具体内容 训练绩效及问题解决工具 1. 人均效能内涵与提升框架体系  人均效能的概念、定义与内涵  人均效能的相关分析工具:拆线图+柱状图  案例学习:从哪里看出我们的人..
课程名称:MTP-项目经理综合管理技能提升
主讲老师:许晋 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 项目经理的角色定位 一、项目经理为什么压力大? 教别人干不如自己干,为什么要教? 其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我? 新生代员工越来越不负责任,我该怎么办? 项目经理的困惑原因解析 中国&ldqu..
课程名称:中高层综合管理能力提升
主讲老师:楚易 培训天数:3 天
课程简介:第一单元 管理者的基本认知 序 管理者面临的挑战 1、管理的含义 什么是好的管理? 2、管理的基本职能与本质 3、管理的核心职能 管人? 管事? 管目标? 管…… 4、绩效管理管什么?..
课程名称:创新思维与市场渠道开发、管理全攻略
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:单元一 市场渠道准备与开发 培训目标:通过本单元的培训,使参训人员从销售的ASK(态度、知识、技巧)各方面有一个深入的了解与掌握,增强自身的销售力。同时,充分了解市场渠道开发的各项实用技巧,增强开发的有效性 1、销售人员基本知识与素..
课程名称:问题分析与解决
主讲老师:王雷军 培训天数:2 天
课程简介:一、情景分析——拨开云雾定问题 1、什么是问题 你眼中的问题是什么? 你最近工作或生活中都遇到了哪些问题? 这些问题都有什么共同特点? (1) 高度笼统 (2) 主观臆断 (3) 情绪发泄 (4)..
课程名称:问题的分析与解决
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:一、面对问题的心理建设 1、何谓问题 2、问题解决的要素 3、问题分析与解决 ■处理问题的基本原则 ■处理问题的基本动作 ■处理问题的基本要领 4、问题存在的三大原因: ■责任不明 ■状况不明 ■缺乏技术 5、失败..
课程名称:六顶思考帽
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一部分: 认知篇-传统思维与平行思维 当我们进行传统性思维时,我们总是尽可能同时考虑很多的因素。我们总是在同一时刻既考察信息、形成观点,又要评判其他人的观点。平行思维是一个管理我们思维本身的一种方法。它将我们的思维从不同侧面和角度..
课程名称:关键对话
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:学习模式:理论讲解+视频案例分析+演练 第一单元关键对话概述 1、关键对话的三个特征 不同的观点 强烈的情绪 巨大的风险 2、关键对话的重要作用 3、关键对话的关键是思维模式 第二单元关键对话的5连环技巧 1、注意观察..
课程名称:化茧成蝶—从技术专家走向管理者的蜕变之路
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:前言:VUCA时代管理者面临挑战是什么? 一、什么是VUCA时代 二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是 1、易变性(Volatility) 2、不确定性(Uncertainty) 3、复杂性(Complexity) 4..
课程名称:TTT课程设计与开发及呈现技巧
主讲老师:李罡 培训天数:6 天
课程简介:一、明定位:课程定位显价值 1、课程三定明方向 (1)定对象:学员分析 (2)定时间:课程时间决定课体量 (3)定方向:课题方向初定 课堂练习:每个小组写出本小组课题的三定。 2、针对需求做分析 需求分析三步法:收集&md..
课程名称:企业工会干部管理能力提升
主讲老师:张骊 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:新发展理念下工会在企业中的地位和作用 工会在企业中的地位 工会组织的性质 工会管理的职能 工会的权利和义务 工会组织的作用 ɨ..
 
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